Description du poste : Vous cherchez à relever un nouveau défi dans le domaine de la distribution alimentaire ? Notre client recrute un(e) Chef de Rayon Frais (H/F/D) pour conduire son équipe vers de nouvelles réussites. En tant que Chef de Rayon secteur Frais, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation de votre rayon tout en assurant un service client de qualité. Vos missions incluront : - Management de l'équipe pour fédérer et motiver les collaborateurs (équipe de 8 personnes) - Gestion des plannings pour une organisation optimale - Supervision des commandes et relation avec les fournisseurs - Mise en rayon efficace pour une présentation attrayante des produits - Calcul des prix et des marges pour maximiser la rentabilité - Veille au respect des procédures internes et des procédures groupe - Mise en place stratégique des promotions - Planification des activités des rayons produits frais et surgelés - Merchandising, mise en avant des promotions - Statut agent de maîtrise ou cadre selon profil - Rémunération attractive avec 13ème mois - Participation aux bénéfices et primes sur objectifs Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Nous vous invitons à saisir cette belle opportunité et à rejoindre notre client dans cette aventure prometteuse. N'hésitez plus, postulez dès aujourd'hui ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une première expérience significative à un poste similaire, idéalement dans le secteur de la distribution alimentaire, est requise. BAC+2 de formation commerciale ou management souhaité Compétences attendues pour le poste : - Leadership et capacité à motiver une équipe - Organisation rigoureuse et gestion du temps - Compétences analytiques pour le calcul des marges - Bon relationnel pour interagir avec les fournisseurs et les clients - Sens du service client et réactivité Les avantages