Dans le cadre du développement de l'entreprise, INNOTEC recrute un(e) Technicien(ne) Méthodes industrialisation aéronautique ayant pour mission :  - Analyse technique :Étudier les plans, spécifications techniques et cahiers des charges clients. - Analyser la faisabilité industrielle des produits. - Identifier les contraintes techniques et les risques associés. - Participer aux revues de contrat et aux lancements de nouveaux projets. Création et gestion des gammes de fabrication - Élaborer les gammes de fabrication et les dossiers de production. - Définir les séquences opératoires et les besoins associés. - Déterminer les temps de fabrication et les ressources nécessaires. - Assurer la mise à jour des données techniques et documentaires. Suivi de projets - Participer à l'industrialisation de nouvelles références. - Assurer le suivi des premières fabrications. - Coordonner les échanges entre les différents services impliqués. - Accompagner les actions correctives et les améliorations techniques. Gestion ERP - Créer et maintenir les articles, nomenclatures et gammes dans l'ERP. - Garantir la fiabilité et la cohérence des données techniques. - Participer à l'amélioration des processus de gestion industrielle. Amélioration continue - Identifier et mettre en œuvre des actions d'optimisation des processus. - Contribuer à la réduction des coûts et des temps de fabrication. - Participer aux démarches d'amélioration de la qualité et de la performance industrielle. Profil requis : - Autonome, curieux(se) et rigoureux(se) - Capacités d'écoute, analyse et force de propositions - Sens relationnel et travail en équipe Critères : - Bac +2 mini, BTS CPRP, CPI, CRCI, BUT GMP ou équivalent. - Licence professionnelle Méthodes, Industrialisation ou Production appréciée. - Bonne compréhension des produits et process (norme EN 9100) - Maîtrise du Pack Office & ERP - Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. - Une expérience dans les secteurs aéronautique, défense ou mécanique de précision constitue un véritable atout. Nos avantages :  - Contrat 35 h avec majoration des heures supplémentaires - Frais de déplacements journaliers - Entreprise à l'écoute de ses salariés - Prime au mérite - Prime de cooptation - Sorties entreprise