RESPONSABILITÉS : Le médecin du travail est un conseiller de l'employeur et de ses représentants, des agents/salariés, des représentants du personnel et du CSE/F3SCT. En tant qu'animateur et coordonnateur de l'équipe pluridisciplinaire et du service de prévention et de santé au travail (SPST), le médecin du travail centre son action sur les conseils et actions de prévention des risques professionnels et le suivi de l'état de santé individuel des agents. Activité(s) • Conseil aux décideurs (Directions, ligne hiérarchique), aux agents et aux délégués du personnel concernant l'amélioration des conditions de travail et qualité de vie au travail. • Actions sur le milieu de travail (projets de prévention primaire et d'amélioration des conditions de travail, visite des lieux de travail, étude des situations de travail, postes et conditions de travail, enquêtes épidémiologiques, formation aux risques spécifiques...). • Animation de campagnes d'information et de sensibilisation aux questions de santé au travail. • Missions d'enseignement et de recherche spécifiques à l'exercice en milieu hospitalier. • Contribution à la prévention de la désinsertion professionnelle et au maintien dans l'emploi des travailleurs. • Participation aux instances et comités (F3SCT, CLIN...). • Visites médicales (embauche, reprise, pré-reprise, à la demande de l'employeur/de l'agent). • Tenue et mise à jour du dossier médical en santé au travail, contribution à la traçabilité des expositions professionnelles. • Contribution à la veille sanitaire. • Établissement d'un rapport annuel d'activité et d'un plan annuel d'activité • Élaboration de protocoles écrits dans le cadre d'activités confiées aux infirmiers, internes et membres de l'équipe pluridisciplinaire. PROFIL RECHERCHÉ : Nature et niveau de formation DES ou CES de médecine du travail Doctorat en médecine Prérequis règlementaires Être inscrit au tableau de l'ordre comme spécialiste en médecine du travail.