RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Rhône-Alpes, combine une double expertise en ingénierie technique et environnementale pour accompagner les projets industriels à forts enjeux. Vous rejoignez le site du CNPE de Bugey (01), avec l'accompagnement de notre Responsable de Secteur. Vos principales missions sont les suivantes : - Analyser l'impact des modifications intellectuelles et matérielles de l'installation sur les documents de responsabilité Conduite, - Création et/ou mise à jour des documents Conduite en lien avec les modifications de l'installation (78 modif en phase B et 18 en phase B complémentaire) : • Analyse d'impact tracée des modifications sur la documentation d'exploitation, • Documents (consignes d'exploitation, notes techniques, fiches d'alarme et essais périodiques) et outils identifiés dans les analyses d'impact modifiés, • Système d'information tenu à jour, • Documents d'accompagnement des évolutions préparés le cas échéant. Réf : #LI-DL1 #SOM PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes Ingénieur(e) Nucléaire expérimenté avec 3 années d'expertise dans un service Conduite de CNPE et vous connaissez le palier CP0. Une connaissance de l'organisation du service Conduite dans le processus modification est primordial. Aussi, vous avez une bonne connaissance des applications Microsoft (Word et Visio à minima), SDIN, e-FRDC et Demande DOC. Des connaissances en programmation informatique, un ancrage local et une mobilité durable seront un réel plus pour le poste. 🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 12,5 mois, primes de participation et d'intéressement, panier repas 10,30€ net par jour, prise en charge de 75% des transports en commun / indemnités kilométriques, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an. Processus de Recrutement : • Un premier échange téléphonique avec Déborah, Chargée de Recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, • Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, • Notre process est simple et clair : vous serez informé(e) de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !