RESPONSABILITÉS : • Garantir l'application du projet d'établissement • Animer et encadrer les équipes : assurer leur cohésion et la cohérence des actions • Intégrer le personnel et les stagiaires ; participer au recrutement du personnel, informer, former le personnel et évaluer les besoins en formation • Gérer les plannings dans le respect de la convention 51 (mouvement du personnel) • Mettre en place l'organisation des transmissions médicales, paramédicales et d'accompagnement et contrôler leur bon fonctionnement • Sensibiliser le personnel en matière d'accident du travail et de risques psychosociaux • Etre attentif à la qualité de l'accueil et d'information des résidents et des visiteurs • Participer aux réunions avec les familles • Participer aux réunions de direction et être force de proposition dans le respect du projet de vie et de soin • Référer et rendre compte à la direction de l'établissement • Participer à l'élaboration du projet de vie et coordonner son application • Accueillir et veiller à la bonne intégration du résident • Participer et animer le projet individualisé et l'évaluer avec le résident, l'équipe et la famille • S'assurer de l'application des règles HACCP • Participer aux choix des matériels et des produits, veiller au suivi des commandes et des stocks • Coordonner et participer au projet d'animation • Participer à l'élaboration du projet de soin avec le médecin coordonnateur et coordonner son application sur le terrain • S'assurer de la continuité des soins 24H/24 • Evaluer la qualité des soins et s'assurer du respect des bonnes pratiques • Satisfaire aux obligations légales et réglementaires des autorités médico-sociales (GIR, enquêtes ...) • Gérer les commandes (pharmacie, matériel médical, complément alimentaire, incontinence, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : Ø Savoir animer, dynamiser et motiver une équipe Ø Savoir déléguer Ø Etre organisé, savoir coordonner, encadrer les actions, les travaux des équipes Ø Savoir évaluer les compétences, qualités et savoir faire du personnel Ø Etre capable d'écoute, d'observation, de médiation, savoir transmettre Ø Savoir actualiser ses connaissances : obligations légales et réglementaires en matière de soins, d'hygiène (notamment normes HACCP) d'éthique, de droits du résident