Rattaché à la Responsable des Ressources Humains Groupe, vos missions sont les suivantes : 1-Relations individuelles : Conseil et accompagnement des Managers opérationnels sur les sujets de droit du travail afin de garantir le respect de la législation et de la politique Rh du Groupe Suivi des dossiers individuels ( rupture conventionnelle, inaptitude etc.) Suivi des contentieux prud'homaux avec les avocats conseils 2-Relations collectives : Suivi instances IRP Mise à jour du calendrier social Elections professionnelles 3-Veille juridique Des sujets transverses peuvent vous être confiés: règlement intérieur , document unique, courriers aux organismes extérieurs (IT, Médecine du travail, activité partielle, contrats de travail etc.) Master Droit social Statut Agent de maitrise A partir de 40k€ selon expérience