POSTE : Régleur CN H/F DESCRIPTION : Bonne nouvelle : je recrute actuellement pour l'un de mes clients un(e) Régleur Fraiseur sur commande numérique (CN) (H/F). Notre client est spécialisé en usinage de pièces mécaniques unitaires et petites séries toutes matières,l, vous propose un poste de Régleur-Fraiseur sur commandes numériques. Vous êtes aujourd'hui à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous sommes sûrs que cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez vous investir durablement dans cette entreprise ? Vos missions - Programmer et Régler les centres et paramètres d'usinage selon les ordres de fabrication - Alimenter les centres : chargement et déchargement des pièces - Contrôle visuel et dimentionnel - Suivi de production Pré-requis Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Salaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Misterdemat - Avantages du CE dès la première heure de travail ( réductions voyages, équipements, loisirs) - La possibilité de percevoir une prime si vous parrainez un proche Alors appuyez sur le bouton et postulez ! ou contactez Agnès - Aquila RH au Profil recherché - Vous avez idéalement une expérience en tant que technicien d'usinage vous avez des connaissances en fraisage et bénéficiez minimum d'un niveau Bac professionnel dans ce domaine. - Issu(e) d'une formation en productique mécanique / usinage ou équivalent. - Vous avez une expérience en fraisage - Vous connaissez armoire FANUC- DOOSAN - Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se), avec un bon sens de l'observation. - Vous maîtrisez la lecture de plans et aimez travailler des pièces uniques ou en petite série Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 14 € - 15.5 € par heure PROFIL :