Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée en expertise comptable, un(e) Gestionnaire de paie en CDD à temps plein, en remplacement de congé maternité. Rattaché(e) au responsable du service social, vous serez en charge d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME de secteurs d'activités variés). Vos principales missions seront : Établir et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions collectives) Gérer les déclarations sociales (DSN, charges, etc.) Conseiller les clients sur les questions relatives à la paie et au droit social Rédiger les contrats de travail, avenants et documents de fin de contrat Assurer la veille légale et conventionnelle Participer à l'amélioration continue des procédures internes du service social Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'à fin mai 2026. Il est basé à La Roche sur Yon. Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac +2 à Bac +5) Expérience confirmée en cabinet comptable ou société d'externalisation de la paie Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels de paie (ex. SILAE, Sage, Quadratus.) Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et bon relationnel client