POSTE : Collaborateur Comptable Confirmé H/F DESCRIPTION : Notre objectif est de connecter des talents comme vous avec des entreprises qui partagent vos valeurs. Votre future entreprise ! Notre client est un cabinet d'Expertise Comptable régional implanté dans le Morbihan. Intervenant sur les métiers de l'expertise comptable, de l'audit, de la fiscalité, du juridique et de la gestion sociale, il accompagne ses clients, locaux, au quotidien de la création au développement de l'entreprise. Dans le cadre de la croissance de la structure, nous recherchons un profil de Collaborateur Comptable confirmé H/F pour intégrer le bureau de Vannes (56) et renforcer le pôle Expertise. Vos missions : Vous intégrez une équipe à taille humaine humaine, soudée et dynamique dans un environnement de travail moderne et performant. Sur votre portefeuille de dossiers TPE/PME, vous êtes en charge de : - La révision des comptes sans la tenue comptable - L'établissement des états financiers et des liasses fiscales - Les déclarations de revenus - La présentation des comptes avec l'Expert-Comptable Interlocuteur direct privilégié et direct des vos clients, vous les conseillerez et les accompagnerez dans la croissance de leur entreprise. Votre profil : - De formation comptable Bac +3 minimum (DCG, DSCG, Master CCA) - Vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable à un poste similaire. - Rigoureux, organisé et réactif, vous avez à coeur de produire un travail de qualité. - Vous êtes sensible aux outils technologiques et aux environnements innovants. - Vous avez le sens de la relation client. Pour plus d'information, n hésitez pas à nous contacter . La confidentialité de votre démarche est assurée. Si ce projet vous intéresse, nous serons ravis d'étudier votre candidature. \_\_ [LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES] Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. Voici comment nous procédons : - Échange informel : Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations. - Entretien approfondi : Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux. - Soumission de votre candidature : Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience. - Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien. - Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes. - Proposition d'embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci. - Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie ! La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement ! L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL :