Contexte : Le Groupe RATP, acteur majeur dans le secteur des transports, poursuit sa transformation digitale à travers une gestion optimisée des données, particulièrement dans le domaine industriel. La mission consiste à accompagner le pôle Data Management et Gouvernance dans le travail de documentation du patrimoine de données industrielles, notamment celles relatives aux outils de maintenance et de gestion des actifs. Objectifs de la mission : Documentation des données industrielles : Identifier, recenser et documenter les données industrielles du Groupe dans le catalogue de données Collibra (données liées à la maintenance et à la gestion des actifs). Enrichissement du catalogue de données : Élaborer des glossaires, dictionnaires de données et référentiels en lien avec les cas d?usage, les règlementations et les KPI métiers. Modélisation et mise en place des KPI métiers : Organiser des ateliers métiers pour documenter et labelliser les indicateurs de performance métier dans le catalogue de données. Classification des données sensibles : Catégoriser les données critiques (secret d?affaire, données à fort risque) et assurer leur conformité aux règlementations. Accompagnement des métiers : Soutenir les métiers dans la documentation de leurs systèmes legacy (GMAO, etc.) et dans l?application des principes de qualité des données industrielles. Livrables attendus : Enrichissement du catalogue de données : Glossaire, dictionnaire technique des données, et documentation des KPI. Cartographie des domaines : Mise à jour de la cartographie des domaines de données en lien avec la Politique Industrielle des Transports. Documentation des cas d?usage de données : Documentation des nouveaux cas d?usage de données en collaboration avec les métiers, incluant les règles de données et les réglementations associées. Modélisation des données industrielles : Modélisation de données à l?aide de frameworks du secteur des transports. Rapports et supports d?atelier : Compte-rendu des ateliers métiers, supports de communication et labellisation des données. Profil recherché : Formation : Bac+5 minimum, de préférence en gestion des données, data management ou domaine similaire. Expérience : Minimum 4 ans, avec une expérience significative en gestion de données industrielles, particulièrement dans le contexte de maintenance et de gestion des actifs. Compétences clés : Data Management & Gouvernance : Expérience en gestion des données, en particulier la documentation et la gouvernance des données industrielles. Outils de catalogue de données : Bonne connaissance de Collibra, avec une expertise en glossaires, dictionnaires et catalogues de données. Stratégie Data et Transformation : Expérience dans la transformation des entreprises à travers des projets data et dans la mise en ?uvre de stratégies de gouvernance. Méthodologie Agile : Expérience en gestion de projet Agile pour favoriser l?adaptabilité et les itérations. Animation d?ateliers : Solides compétences en animation d?ateliers et en élaboration de visions collectives pour les cas d?usage et la documentation de données.