Au sein de la Délégation Île-de-France, vous rejoindrez l’équipe de Julie, Responsable Front Office, et vous travaillerez directement avec d’autres experts métiers. En tant que conseiller/ère emploi formation, vous serez l’interlocuteur/trice de proximité de nos entreprises adhérentes. Vous serez en charge de développer, fidéliser et conseiller un portefeuille d’entreprises dédiées. Vous aurez pour mission de : Conseiller et accompagner votre portefeuille d’environ 150 entreprises adhérentes Détecter le niveau de maturité de vos entreprises adhérentes (sur différentes thématiques comme la transition écologique ou les ressources humaines) pour leur proposer l’offre la plus adaptée Développer et animer l’offre de service auprès des entreprises et faire la promotion de l’alternance Piloter votre activité : reporting, suivi des indicateurs et mise en place de plans d’actions Participer activement dans les évènements régionaux et territoriaux, en partageant votre expertise et vos storytelling clients, sous l’orchestration d’un de nos chefs de projet territoriaux Être proactif sur les enjeux de l’emploi, via l’alternance, le sourcing inclusif et la promotion des métiers du commerce Déplacements à prévoir en région Île-de-France. Ce que nous recherchons Le commerce, la relation client et les RH résument en trois mots votre expérience professionnelle, Si vous avez le goût du challenge et la fibre commerciale, Si vous avez une bonne analyse organisationnelle et opérationnelle, Si décrocher des rendez-vous et relancer ne vous fait pas peur, Si vous êtes capable de lire entre les lignes pour détecter les besoins réels de vos clients et leur proposer des solutions adaptées. Alors vous pourriez être la personne que nous recherchons ! Doté(e) d'un excellent relationnel, vous possédez une écoute active et un sens du service développé. Vous alliez proactivité et autonomie tout en cultivant un environnement de travail positif, favorisant le travail d'équipe. Vous avez le goût du terrain et aimez aller à la rencontre de vos clients dans leurs points de vente ou leurs sièges. Idéalement vous avez une expérience en OPCO ou au sein d’un service RH ou en intérim ou en centre de formation. Vous maitrisez Excel, PowerPoint et Canva et avez une appétence pour l’IA. Ce que nous vous offrons Intégrer une équipe solidaire, sympathique et performante Un management participatif et de proximité Un parcours d’intégration de qualité et personnalisé Un équilibre vie personnelle et professionnelle avec un forfait de 212 jours travaillés sur l’année Véhicule de fonction Possibilité de télétravail Titres restaurant Compte épargne temps (CET) Vous vous reconnaissez dans l'annonce ? Faites-vous confiance et postulez ! L’Opcommerce développe une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.