Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans la fiabilisation et l'optimisation de la fonction paie et administration du personnel dans un contexte de forte croissance externe.À ce titre, vous :Animez et accompagnez 4 gestionnaires paie/ADP, en favorisant la montée en compétences, l'autonomie et l'esprit d'équipe.Garantissez la fiabilité et la conformité des paies sur un périmètre de 750 collaborateurs, dans le respect de la réglementation et des conventions collectivesStructurez et harmonisez les processus afin de répondre aux enjeux de développement de l'entreprise et d'assurer une qualité de service homogène sur l'ensemble du périmètre.Êtes l'interlocuteur privilégié des directeurs de filières et des managers opérationnels pour toutes les questions relatives à la paie, à la gestion administrative, et à la GTAParticipez aux projets RH transverses, notamment en lien avec l'évolution des outils SIRH et la conduite du changement.Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise mutualiste engagée, qui place l'humain au cœur de ses tâches.Bénéficier d'un environnement stimulant et porteur de sens, au service de la santé et du bien-être des personnes.Participer activement à un projet de croissance et de structuration à fort impact.