Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l’audit, et de l’expertise comptable. 620 collaborateurs, 30 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n’est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C’est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Parce qu’entreprendre est avant tout une aventure humaine. Regarde notre vidéo : Rejoins SadecAkelys ! (youtube.com) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? · Un parcours d’intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l’année ; · Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation ; · Un plan d’Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement ; · Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l’employeur ; · Une mutuelle prise en charge à 90 % par l’employeur ; · Un plan de développement des compétences individualisé avec 5 jours de formation par an ; · Un CSE actif ; · Une politique RSE impactante ; · Respect de nos valeurs : Service, Professionnalisme, Engagement, Proximité ; · Une modulation des heures sur l’année. CHEZ SADEC AKELYS, NOUS ACTIVONS VOS AMBITIONS ! Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ? À la recherche d'une nouvelle aventure au sein d'un cabinet situé au cœur de la Zone artisanale du Pré Moinot ? Le bureau de Saint-Dizier, composé d'une trentaine de collaborateurs dynamiques, est prêt à t'accueillir pour partager ensemble des expériences enrichissantes ! Sous la supervision des Experts-Comptables, vous intervenez en totale autonomie avec rigueur et conscience professionnelle sur des missions d’expertise comptable : · Organiser les travaux sur les dossiers de votre portefeuille client (plans de missions, plannings, suivi des travaux), établir un reporting de vos dossiers ; · Superviser les Collaborateurs sur les différents travaux de production comptable, intervenir ponctuellement sur la tenue et la révision des comptes, faire des contrôles de données comptables ; · Superviser la production des comptes annuels par les Collaborateurs (présentation du bilan comptable, des indicateurs comptables et financiers, formulation de recommandations de gestion…) ; · Définir avec le client le cadre de la prestation selon les caractéristiques du dossier, le conseiller si besoin ; · Accompagner les clients lors d’évènements particuliers (contrôle fiscal…) et participer à l’organisation des évènements internes à destination des clients (réunions d’informations …) ; · Définir une stratégie commerciale sur son portefeuille d’activités, participer à la construction de propositions d’intervention, mener une veille commerciale et échanger régulièrement avec son réseau pour identifier les opportunités de contrat… Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations. · De formation supérieure en comptabilité (DSCG ou équivalent), vous possédez 5 ans d’expérience en cabinet comptable, vous êtes en train ou envisagez de préparer le DEC ; · Vous êtes capable de gérer une petite équipe et/ou d’accompagner des alternants ; · Vous pouvez conduire une veille concurrentielle, réglementaire (évolution des normes comptables, règles fiscales…) et technologique (nouveaux outils de pilotage, nouveaux outils métiers…) ; · Vous êtes capable de prendre en charge des projets de développement internes ; · Passionné(e) par le conseil auprès des dirigeants, vous avez le sens de la relation client ; · Vous avez déjà une connaissance de Silae, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Sage, Polyact ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ; · Vous manifestez un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et vous avez une bonne maîtrise de l’informatique ; · À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap. La fourchette de rémunération : Entre 40 K € et 45 K € brut fixe annuel hors primes et avantages. Le processus de recrutement : Entretien en visio avec le chargé de recrutement ; Entretien physique avec le directeur de bureau.