Description du poste : Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Gestionnaire paie (H/F) - la réception et la saisie/import des éléments envoyés par les régions - les saisies/import (absences et autres EVP) - la validation des saisies effectuées par les Correspondant Paie locaux (workflows) - le suivi de la maladie, AT, maternité etc?Elaboration des attestations et dossiers prévoyance, correspondance avec les organismes extérieurs (CPAM, Prévoyance), suivi des IJSS et IJ Prévoyance - la préparation/Elaboration des STC - la gestion des avances, acomptes, prêts, oppositions, pensions - la vérification des saisies et des balances attendues (+/-), utilisation des fichiers de contrôle - le contrôle des paies par un process interne ADP (Assistant Contrôle Expert) et des fichiers Excel - l'établissement de documents de paies (certificats de travail, reçus STC, attestation Pole emploi ?) - le classement et l'archivage des dossiers Le Gestionnaire de Paie doit avoir des connaissances en : - Paie - Bureautique ? Excel (tableaux croisés dynamiques, RechercheV?.), Word, Outlook - Droit du travail SAVOIR-FAIRE : - Recueillir et saisir les éléments variables de paie - Vérifier et contrôler la paie - Réaliser des documents de paie - Effectuer du classement et de l'archivage Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap