POSTE : Ingénieur Logiciel Embarqué H/F DESCRIPTION : Vous cherchez à relever les défis de la voiture logicielle (Software Defined Vehicle) au sein d'environnements complexes ? Chez nous, vous ne vous contentez pas d'écrire du code : vous structurez l'intelligence des calculateurs de nouvelle génération en maîtrisant les standards les plus exigeants de l'industrie. Pourquoi nous recrutons ? Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Logiciel Embarqué pour renforcer nos centres d'excellence en électronique automobile. Dans un secteur en pleine mutation vers l'électrification et la conduite autonome, la maîtrise d'AUTOSAR est le pilier de nos projets. Vous rejoindrez une équipe d'experts IT Link intégrée chez nos clients constructeurs ou équipementiers de rang 1, pour travailler sur des calculateurs critiques (Body, ADAS, Powertrain). Au sein des équipes de développement, vous êtes responsable de la conception et de l'intégration des couches logicielles embarquées, du Driver jusqu'à l'Application. Parmi vos missions vous serez en charge de : - Architecture & Configuration : Configurer les piles logicielles AUTOSAR (Classic ou Adaptive) via des outils comme Vector DaVinci, EB Tresos ou équivalents. - Développement BSW/RTE : Développer et intégrer les couches de base (Basic Software) et assurer l'interface via la RTE (Run-Time Environment). - Développement Applicatif : Implémenter des fonctions métier en C/C++ en respectant les contraintes temps réel et les standards MISRA. - Gestion des réseaux de bord : Assurer la communication entre les ECU via les protocoles CAN, LIN, FlexRay ou Ethernet Automobile. - Validation & Debug : Réaliser le debugging sur cible, l'analyse de traces et les tests unitaires/intégration pour garantir un code "zéro défaut". - Qualité logicielle : Appliquer les processus de développement conformes aux normes de sécurité (ISO 26262 / ASIL) et de cybersécurité. Les plus de la vie chez IT Link : Titre Restaurant : vous bénéficiez de titres restaurant d'un montant quotidien de 10 euros, dont l'entreprise prend en charge 60%. Transports 100% pris en charge : nous prenons en charge à 100% vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d'alléger vos dépenses et de voyager sereinement. Un avantage économique et éco-responsable pour faciliter votre quotidien tout en soutenant la mobilité durable. Santé : un partenariat santé et bien-être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge à 75% par IT Link pour le salarié et ses enfants. Outre une couverture très large, Alan offre à ses bénéficiaires de nombreux services dont l'accès à des professionnels de santé en-dehors des horaires habituels de consultation. Accord collectif télétravail : un accord télétravail signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. L'accord prévoit le versement d'une indemnité de télétravail et la participation d'IT Link à l'achat d'équipement de bureau Congés supplémentaires : vous profitez d'un congé supplémentaire tous les 4 ans en reconnaissance de votre engagement au sein de l'entreprise, de jours pour prendre soin de vos enfants malades et de jours non travaillés (JNT) définis annuellement. CSE (Comité Social et Économique) : vous avez accès, sans condition d'ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE, qui incluent des réductions pour des loisirs, des activités culturelles, des événements ou encore des bons d'achat. Places en crèche : nous réservons chaque année 10 berceaux en crèche pour favoriser le retour en activité de nos Linkers. Action Logement : les dispositifs proposés par Action Logement vous permettent de bénéficier d'aides pour la recherche d'un logement, le financement de travaux ou d'un dépôt de garantie, une prise en charge partielle des frais de déménagement, ou encore des prêts à taux avantageux pour l'achat d'un logement. Blablacar Daily : grâce à la solution de covoiturage "domicile-travail" avec Blablacar Daily, vous pouvez facilement organiser vos trajets quotidiens avec vos collègues. Cette plateforme pratique et éco-responsable vous permet de partager vos déplacements, de réduire vos coûts et votre empreinte carbone tout en optimisant votre temps. Forfait Mobilité Durable : en tant que collaborateur, vous bénéficiez du Forfait Mobilité Durable, d'un montant de 550 euros par an. Ce dispositif vous permet de financer l'achat de solutions de mobilité écologiques, telles qu'un vélo, un vélo électrique ou tout autre moyen de transport respectueux de l'environnement. Handica