POSTE : Chargé de Recouvrement et Contentieux en Alternance H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction départementale et sous l'autorité du Responsable du Service Contentieux locatif, vous participez à la gestion et au suivi du recouvrement des impayés de loyers. Dans ce cadre : - Vous assurez le recouvrement des créances auprès des locataires, dans le respect du déroulement des procédures judiciaires et des orientations définies, en relation avec tous les intervenants internes et externes à la procédure, - Vous contribuez et participer à la tenue des commissions locales d'impayés, - Vous assurez la qualité de la réponse aux réclamations des clients sur le domaine impayé, en lien avec le service client, - Vous contribuez à la performance économique de l'entreprise en optimisant le taux de recouvrement, - Vous établissez tous les ordres de paiement ainsi que le passage des écritures de facturation des frais récupérables sur le logiciel IKOS, - Vous représentez la société dans son domaine de compétences et notamment auprès des cabinets d'avocats et d'huissiers avec lesquels vous êtes en relation. PROFIL : Formation / Expérience : Vous préparez une licence ou un master dans le domaine Immobilier. Compétences recherchées : Capacité à analyser des situations financières et juridiques afin de proposer des solutions adaptées Qualités : Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes méthodique et rigoureux(-se). Vous faites également preuve d'autonomie et d'organisation dans les tâches qui vous sont confiées. Votre relationnel est excellent et vous appréciez travailler en équipe. Pourquoi postuler ? Grâce à notre engagement fort et le développement d'une politique d'alternance volontariste, nous avons obtenu la labellisation « HappyTrainees » pour les alternants et les stagiaires avec un taux de satisfaction général de de 4,35/5 et un taux de recommandation de 93,8% - Vous allez perfectionner vos compétences et compléter vos connaissances dans le domaine choisis. - Vous pourrez étendre votre réseau professionnel. - L'environnement de travail est collaboratif et positif, favorisant ainsi l'apprentissage continu et la croissance personnelle. - Vous découvrirez l'ensemble des métiers de l'immobilier. Avantages : - Horaires variables donc souplesse - 6 semaines de congés payés - CSE - Prime vacances de 900€ bruts - Gratification de fin d'année - Intéressement - Titres restaurants à hauteur de 12€ Ref: q1pokx766o