Les deux experts-comptables fondateurs recrutent pour renforcer leur équipe de 4 collaborateurs comptables. Le cabinet a été fondé il y a plus de 10 ans et s'axe autour d'un parcours client complet : comptabilité, conseil, audit, social, juridique, fiscalité et gestion de patrimoine. Leur objectif : offrir une solution clef en main et de proximité aux chefs d'entreprises afin de réduire le nombre d'interlocuteur et de créer une véritable relation de confiance. Le poste est à pourvoir en CDI, dans le cadre d'un contrat en 35h/semaine. En tant que collaborateur comptable junior, vous intervenez sur un portefeuille de type BIC, BNC, TPE / PME, SCI, LMNP, sous la supervision d'un chef de mission comptable. Votre portefeuille est composé de dossiers variés, de toutes tailles. Vous vous assurez de la bonne tenue des comptes et prenez en charge le suivi des dossiers jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vos missions : - Tenue comptable - Déclarations de TVA et autres déclarations fiscales - Formation et accompagnement sur les bilans et liasses fiscales En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, vous êtes le contact privilégié du client et l'aiguillez sur toutes ses problématiques et le mettez en contact avec vos collaborateurs sur des questions annexes. Votre objectif à terme : devenir un véritable partenaire de leur entreprise et les guidez sur l'ensemble de leurs problématiques comptables et fiscales.Vous êtes une personne investie, curieuse et avez l'envie d'évoluer. Doté d'un bon relationnel, vous appréciez les échanges avec vos clients. Le désir de vouloir évoluer dans son poste est un atout ! La maîtrise du logiciel Pennylane est un plus mais pas nécessaire. Vous souhaitez intégrer une structure à l'écoute de ses collaborateurs qui vous accompagne dans votre montée en compétences. Le cabinet propose un parcours de formation en interne pour l'ensemble de ses collaborateurs. Notre client recherche une personne ayant obtenu un DCG ou DSCG ou qui justifie d'une expérience significative au sein d'un cabinet comptable. Les stages et les alternances sont valorisés. Le petit plus : vous souhaitez à horizon 3-4 ans poursuivre vos études : l'évolution est encouragée ! Les petits plus : Formations en interne, Cabinet familial, Horaires flexibles et adaptation du temps de travail, Équilibre vie pro / vie perso, Télétravail, Primes à la discrétion, Valorisation annuelle du salaire. Si vous souhaitez en savoir plus, postulez, et nous pourrons échanger plus en détails sur le poste. Votre candidature est 100% confidentielle.