Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 13 - Saint-Estève-Janson
Offre n° 3691144
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
13 - Saint-Estève-Janson - Localiser avec Mappy
Publié le 11 octobre 2025
Description du poste : Vous recherchez ou êtes à l'écoute au poste de moniteur éducateur. Cette opportunité vous est peut-être destinée ! Nous recrutons, pour notre client basé à AIX EN PROVENCE un moniteur éducateur H/F dans le domaine du médico-social. Missions : -Accompagner les personnes en situation de handicap -Concevoir, Organiser et Animer les activités éducatives en lien avec les projets personnalisés et le projet de l'unité de vie, -Rédiger en équipe les bilans des activités réalisées et les fiches de fonctionnement, -Veiller à la Co-construction du projet personnalisé avec l'usager et les professionnels, -Veiller au respect des droits des usagers conformément aux lois 2002-2 et 2005-102, -Participer aux réunions d'équipes, aux analyses de la pratique et aux analyses clinique organisées par l'établissement. ?? Roulement : Petite semaine : Mercredi : 09h30 - 21h30 Jeudi : 09h30 - 21h30 (1 sem. sur 2) Vendredi : 13h45 - 21h30 Grande semaine : Lundi & Mardi : 13h45 - 21h30 Mercredi : 09h30 - 21h30 Jeudi & Vendredi : Repos Week-end : 09h30 - 21h30 ? Avantages : 5h/mois de temps hors contact (réunions, APP, préparation) 5 semaines de congés payés + 5 semaines de RTT Prime Ségur + Laforcade Travail en binôme (sauf Amandiers : équipe de 3) Description du profil : Profil : -Titulaire du diplôme de Moniteur Educateur vous bénéficiez d'une première expérience dans l'accompagnement de public (adultes et enfants) en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 20000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Reprise d'ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social «...
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