POSTE : Technicien QHSE H/F DESCRIPTION : Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, et dans le cadre d'un remplacement temporaire, un responsable QHSE (H/F) 1. Pilotage QHSE ? RSE - Participer au déploiement et à l'animation de la démarche QHSE?RSE - Mettre en oeuvre des actions de prévention et d'amélioration continue - Assurer le suivi des indicateurs de performance (déchets, incidents, non?conformités?) et piloter les plans d'actions associés - Réaliser des audits en matière de sécurité, qualité et environnement, et organiser les exercices de gestion d'urgence - Mettre à jour la documentation réglementaire (DUERP, procédures, supports de sensibilisation) - Veiller au respect de la conformité réglementaire et contribuer au maintien des certifications (ISO 9001, 14001, 45001?) - Accompagner les équipes dans l'appropriation et la diffusion des bonnes pratiques 2. Pilotage de la formation réglementaire ? - Assurer le suivi du plan de formation réglementaire en lien avec le DUERP - Être l'interlocuteur privilégié des prestataires de formation externes - Garantir la conformité des formations obligatoires - Suivre et optimiser le budget formation - Piloter l'outil de gestion dédié (type Skill Up) - Analyser les données et mesurer l'efficacité des actions de formation 3. Sécurité des infrastructures - Participer aux audits de sécurité et au suivi des contrôles réglementaires - Contribuer à la diffusion et au respect des règles de sécurité - Assurer le suivi des équipements et des vérifications périodiques Compétences techniques - Bonne maîtrise des référentiels QHSE et normes ISO - Sensibilité au secteur des énergies renouvelables - Capacité d'analyse, de rédaction et de gestion de projet - Maîtrise du Pack Office Qualités personnelles ? - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et esprit d'initiative - Capacité d'adaptation - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 15-06-2026 Durée : 1 mois PROFIL :