RESPONSABILITÉS : Vos missions Votre priorité principale sera le pilotage de la rémunération : o Vous pilotez et fiabilisez le calcul des rémunérations variables de l'ensemble de la force de vente o Vous consolidez les données issues des outils de pilotage, contrôlez les règles de calcul et produisez des synthèses. o Vous traitez les réclamations liées aux variables avec rigueur et pédagogie, Au-delà de cette responsabilité clé, Pilotage de la performance commerciale et reporting • Vous faites évoluer et produisez les reportings hebdomadaires et mensuels à destination des directions opérationnelles, du réseau, et de la direction générale. • Vous réalisez des études ad hoc, développez des outils de simulation et accompagnez les équipes opérationnelles Budget et prévisions • Vous participez à la préparation budgétaire • Vous suivez la facturation et effectuez des analyses prévisionnelles Clôture et contrôle financier • Vous participez à la clôture comptable, en estimant les provisions et en assurant un suivi. • Vous suivez et animez les comptes d'exploitation mensuels • Vous assurez le contrôle des notes de frais et mettez en place des reporting de suivi mensuel. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, contrôle de gestion, ou audit. • Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années confirmées en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement commercial, retail ou multi-sites. • Vous maîtrisez Excel à un niveau avancé et êtes à l'aise avec les outils de reporting et de gestion de données. • Vous savez fiabiliser des calculs complexes, exploiter des volumes importants de données et produire des analyses utiles à la décision. • Vous aimez travailler avec des interlocuteurs variés et savez faire passer des messages clairs, structurés et argumentés. Votre process de recrutement •  Je candidate Je réponds à une annonce, simple et efficace ! •  Je suis contacté/e Je suis contacté/e par le Chargé de recrutement pour un premier échange téléphonique. À l'issue de celui-ci, je réalise 2 tests : un inventaire de personnalité + des mises en situation sous format vidéo ... Pas d'inquiétude, on vous explique cela lors de notre échange, c'est simple ! 😉 •  Je suis rencontré/e S'en suivent un ou deux entretiens, et c'est tout ! On vous promet une réponse, quelle que soit la suite donnée à votre candidature. •  J'intègre Fournier Retail On prépare votre contrat et votre parcours d'intégration. Prêt(e) à vous lancer en tant que vendeur concepteur ? C'est le moment de postuler ! Chez Fournier Retail, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à proposer un environnement de travail inclusif et accessible à tous.