Notre client, dans le cadre d'une ouverture de bureau situé à Saint-Marcellin, recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable en CDI pour renforcer son équipe. Ce cabinet accompagne une clientèle diversifiée composée de TPE, PME et professions libérales, dans des secteurs d'activité variés. Il propose un environnement de travail stable, bienveillant et tourné vers l'évolution professionnelle. Rattaché(e) directement à un expert-comptable et intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, le(la) collaborateur(trice) aura la gestion autonome d'un portefeuille client. Les principales missions sont : - La gestion d'un portefeuille clients en tenue et en révision comptable - L'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) - La préparation des bilans et liasses fiscales - L'accompagnement et le conseil aux clients sur des problématiques comptables et fiscales - La participation à des missions exceptionnelles en lien avec le développement du cabinet - L'utilisation d'outils numériques modernes pour l'automatisation des tâches courantes Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein. Le salaire proposé est compris entre 30 000 EUR et 37 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience. Des avantages complémentaires peuvent être proposés : télétravail partiel, formation continue, tickets restaurants, etc. Ce poste représente une belle opportunité pour un(e) professionnel(le) souhaitant évoluer dans un environnement de travail stimulant, au sein d'un cabinet bien implanté localement et soucieux du bien-être de ses collaborateurs(trices). Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable motivé(e) et rigoureux(se), souhaitant s'investir durablement au sein d'un cabinet à Saint-Marcellin. Le(la) candidat(e) idéal(e) est autonome, organisé(e) et dispose d'un bon relationnel client. Il(elle) apprécie travailler en équipe et faire preuve de proactivité dans son quotidien professionnel. Le profil recherché comprend les critères suivants : - Diplôme en comptabilité de niveau Bac+2 à Bac+5 (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent) - Expérience d'au moins 2 à 3 ans en cabinet d'expertise comptable (alternance incluse selon niveau d'autonomie) - Maîtrise des principes comptables et fiscaux courants - Bonne capacité d'analyse et rigueur dans le suivi des dossiers clients - Aisance avec les outils informatiques (Excel, logiciels comptables tels que Cegid, Sage, ou équivalent) - Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais - Sens du service et goût pour le travail en équipe La maîtrise d'un logiciel de dématérialisation et l'expérience en environnement digitalisé sont des atouts appréciés. Une bonne communication orale et écrite est essentielle pour interagir efficacement avec les clients et les équipes internes. Le poste s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant évoluer dans un cadre structuré mais flexible, avec des possibilités d'évolution. Le cabinet privilégie un accompagnement de proximité et une montée en compétences progressive. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !