Les principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants : Pilotage stratégique : - Définir, mettre en place et suivre la stratégie industrielle et commerciale de la filiale. - Collaborer étroitement avec les autres filiales pour développer des synergies et optimiser les performances globales du groupe. Management des équipes : - Encadrer, développer et motiver les équipes opérationnelles et commerciales. - Maintenir un climat social constructif et favoriser l'adhésion aux valeurs du groupe. Développement commercial : - Développer les relations avec les grands comptes existants (grandes marques et grande distribution). - Prospecter et conquérir de nouveaux marchés en cohérence avec les objectifs fixés. - Assurer une veille stratégique sur l'évolution des besoins du marché et des concurrents. Gestion et optimisation industrielle : - Superviser et optimiser les opérations de production pour atteindre l'excellence opérationnelle. - Assurer la qualité, la sécurité et la conformité réglementaire des activités de production. Suivi financier : - Assurer un suivi rigoureux des indicateurs clés de performance (KPI). - Analyser les comptes financiers et contrôler les budgets afin de garantir la rentabilité. Participation à des projets transverses au niveau groupe. Au-delà de votre formation supérieure, vous possédez une expérience réussie et significative en tant que dirigeant au cours de laquelle vous aurez démontré vos capacités à manager des équipes au sein d'un univers industriel de process. Personne de terrain, dotée d'un grand sens relationnel, vous serez force de proposition et de motivation pour l'équipe tout en sachant faire preuve de hauteur de vue pour élaborer les décisions stratégiques. Polyvalent et pragmatique, vous souhaitez vous inscrire sur le long terme dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire technique. Ce poste offre une réelle autonomie dans la prise de décision.