Descriptif du poste: Pour l'essentiel, traitement du volet social des dossiers de procédures collectives, après suivi de formations sur le logiciel métier (GEMARCUR) si nécessaire : * Vérification des créances salariales avec les dirigeants, * Établissement des demandes d'avances auprès de l'AGS * Mise en œuvre des procédures de licenciements économiques * Convocations aux entretiens préalables aux licenciements économiques * Notification des licenciements après le cas échéant autorisation de l'inspection du travail * Traitement des CSP * Demande de mise en cause des organes de la procédure et de l'AGS au conseil de prud'hommes en cas d'instance en cours * Etablissement des relevés de créances salariales fixées par décision de justice (conseil de prud'hommes ou cour d'appel) Tâches comptables Profil recherché: BAC +2 ou licence en droit / AES ou DUT gestion des entreprises et des administration (GEA) ou diplôme de comptabilité et de gestion (DC - DCG)