Descriptif du poste: Votre rôle sera représenté la structure sur son territoire et contribuer au développement de l'activité en développant les partenariats avec les entreprises, les institutions et les acteurs de l'emploi et de la formation. Vous piloterz les dispositifs de formation, notamment en alternance, en assurant la coordination des partenaires, le suivi pédagogique et le bon déroulement des parcours. Enfin, vous encadrerz une équipe de conseillers formation et travaille en lien avec les services pédagogiques, administratifs et financiers pour garantir la qualité des formations et le suivi de l'activité. A ce titre, vos missions s'articuleront autour de 3 axes : Management et Pilotage * Manager et animer l'équipe locale (organisation du travail, suivi des activités et soutien à la réalisation des missions) * Mettre en œuvre les processus afférents au bon fonctionnement des centres dont il a la responsabilité (prospection, développement, RH, financier, scolarité) * Réaliser les entretiens professionnels de son équipe * Piloter, en écho de la stratégie régionale, le développement de son périmètre d'attachement Développement territorial * Être le représentant du Cnam Normandie sur son périmètre géographique (réunions institutionnelles ou manifestations) et promouvoir son offre de formation et de services. * Développer le réseau d'entreprises et d'acteurs partenaires sur son territoire * Identifier et diagnostiquer les attentes des entreprises et des acteurs de l'économie et faire des propositions d'actions de formation à l'attention des actifs * Identifier et créer les opportunités de développement partenarial * Mettre en place, avec ses conseillers-gestionnaires formations, des actions proactives pour développer l'activité de formation continue et assurer le pilotage et le suivi sur son territoire * Contribuer, sur sollicitation du pôle formation, qualité et innovation, à des réponses à appel à projets. Coordination pédagogique sur son périmètre * Être l'interlocuteur/trice de proximité des partenaires formation de son périmètre d'intervention * Repérer, participer et organiser la participation de l'équipe locale aux évènements de promotion de l'offre de formation (cibles individuels, institutionnels et entreprises) * Assurer la relation et le pilotage des parcours en alternance et en partenariat * Recruter, avec l'appui des référents pédagogiques, les enseignants, les renforts et les surveillants nécessaire à l'activité de formation 3 * Mettre en œuvre les processus liés au déploiement de la formation (positionnement, inscription, déroulement de la formation, examens, suivi de stage entreprise) et assurer leur suivi et contrôle * Suivre la mobilisation des financements tiers dans la réalisation de Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si : * Certification de niveau 6 ou 7 (Bac +3/+5) en Management et Développement de projet * Expérience professionnelle probante dans le domaine de la coordination de la formation professionnelle * Bonne connaissance de la législation de la formation professionnelle et des dispositifs de financement * Management de proximité * Gestion des priorités et gestion de projets * Développement d'activité * Coordination et gestion de projets * Maîtriser les outils bureautiques (Office 365, base de données.) * Techniques de recrutement (surveillants et enseignants)