Descriptif du poste: Présentation du poste: La Direction des Affaires Médicales DAM, en tant que direction des ressources humaines pour le corps médical, pilote la gestion statutaire et prévisionnelle des médecins : depuis le recrutement et tout au long de leur carrière. En étroite collaboration avec le PCME et les autres directions, elle contribue au fonctionnement institutionnel des commissions médicales. Véritable valeur sociale ajoutée, la DAM contribue grandement à la satisfaction de l'offre de soins sur notre territoire grâce au recrutement et à la fidélisation des médecins, pharmaciens et dentistes. Vous serez naturellement en relation avec : - Toutes les directions de l'établissement, notamment DRH, services financiers, logistique, SIH ; - Président(e) de la Commission médicale d'établissement et de toute la communauté médicale ; - L'encadrement paramédical ; - Les Directions des affaires médicales des établissements du GHT et de la région ; - Des partenaires externes : ARS, CNG, Trésorerie.   Le poste est basé à Saint-Dizier. Centre hospitalier de la Haute-Marne, site André Breton. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre du poste. Missions principales : - Management et encadrement - Participation au recrutement et à la gestion des carrières des personnels médicaux du recrutement jusqu'à la retraite - Accompagnement - Campagnes - Gestion du temps de travail médical : - Finances - Instances Spécificités du poste / Contraintes : Poste nécessitant des déplacements réguliers sur d'autres sites du GHT Encadrement de collaborateurs exerçant à distance (ex. CH de Vitry le François)   Horaires de travail : Base de 39 heures minimum par semaine avec 20 RTT desquels sera déduite la journée de solidarité. Titres et /ou diplômes et/ou formation spécifique requise : - Licence/Master (RH ou juridique) - Ou expérience avérée dans le domaine Profil recherché: Connaissances requises : - Excel, Word, Outlook - Gestion des Ressources Humaines et de Paie - Gestion du Temps de Travail - Traitement de la paie et des données sociales - Rédaction administrative Connaissances fortement appréciées : - Statut du personnel médical - Management, connaissance RH - Logiciel dédié à la gestion des RH - Organisation de l'hôpital Savoir-faire et savoir-être : Volontaire, enthousiaste, rigoureux, diplomate, autonome. L'équipe de la DAM recherche avant tout un collègue avec lequel travailler dans une bonne ambiance. Managérial : assurer un non niveau d'information au sein de l'équipe et s'assurer de la coordination des tâches au sein de l'équipe.