Descriptif du poste:\n\n \n* Se former au sein des centres de formation constructeur, et assurer une veille technologique sur l’évolution du matériel agricole ;\n* Pouvoir décliner sa formation sous différentes modalités pédagogiques, et les animer ;\n* Organiser, planifier, structurer des formation techniques ;\n* Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation afin de pouvoir former efficacement des enseignants formateurs ;\n* Exercer le métier dans différents lieux préalablement défini avec les représentants des établissements scolaires et les responsables formations constructeurs ;\n* Avoir une mobilité fréquente sur le territoire national ;\n* Etre un appui à la formation des enseignants dans le domaine de la maintenance des matériels agricoles et de la conduite ;\n* En amont, se former aux nouvelles technologies agricoles ;\n* En 1ère année d’exercice de la fonction, effectuer entre 5 et 10 semaines de formation chez les 14 constructeurs partenaires du projet ;\n* En fonction de votre profil, assister le directeur du Campus dans le management de l’équipe de formations itinérants.\n\nProfil recherché:\n\n \nPour un poste de Formateur itinérant, nous recherchons une personne ayant une solide connaissance du secteur agricole ( maintenance des matériels agricoles) avec idéalement une première expérience en formation professionnelle. Une connaissance approfondie des outils de formation et une capacité à s'adapter à des environnements diversifiés sont essentielles.\nLe candidat idéal devra être capable de concevoir et d'animer des sessions de formation dynamiques et interactives, en s'assurant que les participants acquièrent les compétences nécessaires de manière efficace. Une bonne maîtrise des technologies de l'information et de la communication appliquées à la formation est requise.\nLe poste nécessite une mobilité importante, étant donné les déplacements fréquents pour intervenir sur différents sites. Un atout majeur sera la capacité à établir un bon relationnel avec des publics variés, et à adapter les méthodes pédagogiques en fonction des besoins spécifiques rencontrés.\nNous valorisons également un esprit d’initiative et une grande autonomie dans l’organisation des missions de formation. Enfin, l’aptitude à évaluer l’efficacité des formations et à proposer des améliorations en continu sera fortement appréciée.