LHH Recruitment Solutions recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires génie climatique H/F pour rejoindre une organisation dynamique dans le secteur du génie climatique. Ce poste clé implique la gestion complète des projets techniques, depuis l'identification des opportunités jusqu'à la mise en service, en passant par l'analyse des appels d'offres et la gestion des relations clients. Missions principales :Identification de nouveaux projets :Veille stratégique (appels d'offres publics, prises de contact, visites clients).Accompagnement des clients en phase avant-projet.Analyse des appels d'offres :Analyse des appels d'offres publics et privés, définition du périmètre des projets.Analyse des Cahiers des Charges des clients, des CCTP et autres documents annexes.Définition des solutions techniques :Élaboration de solutions adaptées aux besoins clients (enceintes climatiques, infrastructures, utilités).Contact direct avec les clients pour valider la faisabilité des projets, avec possibilité de visites sur site.Collaboration avec le Bureau d'Études interne en cas de solution nouvelle.Préparation des offres techniques et budgétaires :Rédaction des descriptifs techniques et chiffrage des projets.Revue de projet avec la Direction pour validation.Soutien aux études d'exécution :Organisation de la réunion de lancement de projet et finalisation du devis EXE.Validation des études techniques :Vérification des calculs techniques et revue de conception pour valider la conformité des études avec l'offre initiale.Planification globale :Élaboration du planning global (études, approvisionnement, fabrication, installation chantier, mise en service).Suivi du planning lors des réunions hebdomadaires d'organisation et gestion des ressources.Encadrement des équipes opérationnelles :Soutien technique, organisationnel et qualitatif aux équipes opérationnelles, particulièrement aux responsables d'ateliers et de chantiers.Gestion des échanges clients et réceptions à la mise en service :Communication régulière avec les clients tout au long du projet.Animation des réunions d'organisation :Co-animation des réunions hebdomadaires avec le Bureau d'Études et les responsables atelier et chantiers.Résolution des problèmes organisationnels.Suivi budgétaire des projets :Mise à jour du tableau de suivi économique des projets et reporting à la Direction.Veille concurrentielle :Suivi de la position technico-économique de l'entreprise par rapport à la concurrence. Expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire.Maîtrise des outils de gestion de projet et d'optimisation des ressources.Connaissance de l'environnement des projets d'installations techniques complexes serait un plus.