Poste et missionsVous serez en charge des missions suivantes : Gérer un portefeuille clients entreprises professionnels de l'immobilier sous les aspects suivants : suivi, contrôle, alerte et anticipation. Veiller à respecter les délais quotidiens de traitement des opérations (cut-offs) Assurer l'interface entre tous les intervenants concernés par les financements accordés par la Direction des Activités Immobilières Traiter les opérations bancaires dans le respect des procédures internes et selon le planning fixé par le responsable de pôle (virements domestiques, transferts, remises de chèques, commandes de fonds.) Répondre aux besoins des clients, en étroite relation avec les commerciaux, Prendre en charge les contrôles sur son activité propre, Être en anticipation et en analyse des dégradations potentielles des opérations du portefeuille géré, Informer et alerter dès détection d'une anomalie pouvant pénaliser le client ou la banque, Veiller au respect des termes de la documentation de crédit, Participer à l'amélioration des outils et des procédures internes Profil et compétences requisesCe que nous allons aimer chez vous : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+5 et disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans la gestion d'une clientèle professionnelle de l'immobilier. Nous allons apprécier votre rigueur, votre respect des procédures, votre esprit d'analyse. Nous allons aimer également votre façon de travailler en équipe.  La maitrise et connaissance des activités de promoteurs immobiliers, marchands de biens, investisseurs immobiliers, family office et des différentes typologies de financements, est nécessaire. Vos connaissances juridiques et des règles d'urbanismes est un plus pour ce poste.Informations complémentaires sur le posteNous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH : Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH Un dispositif de formations innovant : Ecoles des Conseillers, des parcours individualisés ainsi que des applications d'autoformation. Un package social attractif : Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs et individuels Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs.)