Descriptif du poste:   Dans le cadre d'un remplacement du à une mobilité interne, notre Direction Régionale Grand Est recherche son nouveau Responsable Développement Particuliers F/H. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Parlons de votre future équipe ! Le poste est à pourvoir au sein du Département Développement Commercial de la Direction Régionale sur le marché des Particuliers. Leur rôle ? Assurer le développement et la fidélisation du portefeuille clients pour le secteur du BTP et des branches de la Construction. Vous encadrerez une équipe de 9 commerciaux présents sur les départements de l'Alsace et la Franche-Comté, et serez rattaché à Philippe, Responsable Régional du Développement Commercial. Concrètement, votre quotidien sera :   * Décliner la stratégie commerciale et piloter sa mise en oeuvre avec votre équipe * Développer et fidéliser le portefeuille clients (prospection, conquête, suivi) * Promouvoir les produits et services PRO BTP auprès des entreprises et des particuliers * Travailler en synergie avec les équipes (entreprises, actions sociales) et développer le réseau de partenaires et prescripteurs * Manager, accompagner et faire monter en compétences votre équipe * Veiller au respect des obligations réglementaires, des procédures et des normes du Groupe * Gérer les processus RH sur votre périmètre * Représenter PRO BTP et contribuer à son rayonnement   Afin de faciliter votre intégration, vous bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé au sein de notre Campus de formation interne et en distanciel, afin de découvrir notre culture entreprise, nos activités et votre environnement de travail.   Profil recherché:   Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. Vos atouts pour réussir :   * Vous êtes diplômé d'un Bac+5, idéalement en commerce/développement commercial et marketing/management des entreprises ou domaine équivalent. * Vous bénéficiez d'une première expérience commerciale réussie, idéalement en prévoyance assurance ou santé retraite ainsi qu'une expérience managériale * Des connaissances dans le domaine de la mutuelle ou des assurances de personnes individuelles et/ou collectives seraient un plus. * Vous êtes titulaire du permis de conduire. * Vous justifiez de la capacité professionnelle de niveau I.     Plus qu'une entreprise, du sens à votre vie professionnelle. Rejoignez un Groupe engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, à la politique RH favorisant le développement des compétences et des talents de ses collaborateurs. Vos avantages et votre rémunération :     * Fourchette de rémunération annuelle : 60-66K€ comprenant un 13ème mois et une prime vacances au prorata du temps de présence. * Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap. * Voiture de fonction. * 25 jours de congés payés (27 jours à partir d'1 an d'ancienneté), 17 RTT et compte épargne temps (CET). * Une protection (versement de certaines prestations) en cas d'aléas : maladie, accident de travail et décès. * Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60% * Tickets restaurant.