LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Chef de Projet SAV Ferroviairepour participer à la création d'une nouvelle équipe SAV à Montpellier. Vous serez en charge de piloter et coordonner les projets de garanties des tramways, en assurant le respect des délais, des coûts et en garantissant la satisfaction des clients. Vous serez basé sur le site client à Montpellier.   Vos missions principales :   Encadrer et piloter une équipe pluridisciplinaire afin d'atteindre les objectifs fixés dans le cadre de projets de tramways. Coordonner et diriger la phase de garantie des projets, Superviser les plans de garantie à court terme afin de s'assurer que les problèmes identifiés par le client ou les exigences techniques peuvent être intégrés, Participer aux différentes instances de pilotage, élaborer des stratégies, Participer aux réunions relatives au projet et aux discussions avec le client, en fonction des besoins, Être garant du bon fonctionnement du système de maintenance GMAO, Suivre et contrôler le temps de travail de l'équipe SAV, Contribuer à la fourniture d'une assistance technique si nécessaire, Assurer la gestion des risques de la garantie, Développer des relations solides avec les clients et assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes. Superviser l'application des normes de qualité, sécurité et environnement. Participer à l'amélioration continue des processus et des outils de gestion. Profil recherché :   Diplôme de niveau Bac+5 type ingénieur, avec une expérience significative en gestion de projets, idéalement dans le secteur ferroviaire. Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels de GMAO. Compétences avérées en management d'équipe, ainsi que dans les relations commerciales et contractuelles, car le poste est basé chez le client. Anglais et/ou espagnol de niveau intermédiaire souhaité.   Nous proposons :   Un environnement de travail technique exigeant mais extrêmement bienveillant, avec un esprit familial. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Une rémunération attractive (52 et 60K€ selon expérience) et des avantages tels qu'une voiture de service, une prime de vacances, des tickets restaurant... Si vous êtes motivé(e) par les défis du secteur industriel et ferroviaire et que vous souhaitez contribuer à la réussite de nos projets, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !