Le CabRH, recrute un Comptable Général Sénior / Référent Technique pour rejoindre l'équipe comptable du Centre de Services Partagés (CSP) de notre client, leader en conseil et courtage en assurances. Véritable bras droit du Manager Comptabilité Générale, vous prenez en charge un périmètre de plusieurs sociétés, avec le support d'un comptable junior à termes. Votre rôle sera à la fois opérationnel et technique, avec une forte exigence de qualité, un esprit orienté solutions, et une réelle capacité à travailler en synergie avec vos collègues, afin de contribuer activement à la dynamique du groupe. Vos missions sont les suivantes: Comptabilité générale Enregistrer et contrôler l'ensemble des opérations courantes (OD de paie, flux bancaires, provisions.). Suivre les prêts et comptes courants en euros et devises, et calculer les intérêts mensuels. Traiter les opérations juridiques et comptables associées (achats de titres, augmentation de capital, restructurations.). Calculer et enregistrer les écarts de conversion et impacts de change (gains/pertes), avec provisions si nécessaire. Suivre et contrôler les provisions mensuelles issues des différents services. Assurer la mise à jour et la fiabilité des dossiers de travail mensuels (ex. cadrage paie). Apporter une expertise technique et une prise de recul sur des problématiques complexes (fusion, apport partiel d'actif, etc.). Établir les refacturations intercompagnies et factures externes (loyers, formations, etc.). Produire les comptes annuels et annexes, et participer activement aux audits semestriels et annuels. Reporting Intégrer les balances mensuelles dans l'outil de reporting et de consolidation. Renseigner et analyser les flux dans les liasses de consolidation, et résoudre les contrôles de cohérence. Gérer et réconcilier les intercompagnies. Contribuer à l'amélioration des délais de clôture (objectif J+5). Assurer le lien avec le département Reporting & Consolidation. Fiscalité Préparer et télétransmettre les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE, taxe sur les salaires, IFU, déclaration 2062, etc.). Réaliser le cadrage TVA mensuel. Calculer le résultat fiscal (estimations trimestrielles et calcul annuel). Établir les liasses fiscales. Participer aux contrôles fiscaux en fournissant les éléments liés à la comptabilité générale Projets transverses Contribuer à l'amélioration continue des processus comptables. Participer au déploiement et à l'optimisation des outils comptables (ERP, automatisation). Le profil recherché: Expérience confirmée avec minimum 8 ans en cabinet d'expertise/audit (gestion de portefeuille) et/ou en entreprise, idéalement en CSP. Maîtrise des ERP comptables et d'Excel (niveau avancé requis). La connaissance de l'outil ASSIARD est un atout. La connaissance d'un outil de reporting/consolidation (Magnitude, HFM, BFC, Tagetik) est un plus Maitrise impérative des normes IFRS Aisance dans un environnement complexe, évolutif, et exigeant (volumes et montants significatifs). Qualités attendues : rigueur, autonomie, polyvalence, force de proposition, esprit d'équipe et sens du service. Maîtrise des enjeux de reporting, de consolidation et de fiscalité Rémunération et avantages: Fixe: 60 K€ Statut cadre 3 jours de télétravail après la période d'essai 12 jours de RTT Intéressement et participation