Poste et missionsAfin d'accompagner notre développement, nous recherchons un Chargé de Clientèle Particuliers (H/F) pour l'agence de Senlis (60). Votre mission Au sein de l'agence, vous assurez le suivi et le développement d'un portefeuille de clients particuliers. Interlocuteur privilégié de vos clients, vous contribuez à la réalisation des objectifs de l'agence par la commercialisation d'une large gamme de produits et services financiers et la concrétisation d'opérations de crédits. Votre savoir être fera la différence.Profil et compétences requisesFormation initiale De formation Bac+2 minimum à vocation bancaire et/ou commerciale. Expérience Vous bénéficiez idéalement d'une expérience d'au moins deux ans dans une fonction similaire en Banque de détail et sur ce métier. Vous maîtrisez la gamme de produits et services, la gestion du risque ainsi que les méthodes de vente et la gestion d'un portefeuille clients. Qualités requises Votre sens de la relation client, votre sens du conseil, votre pugnacité commerciale et votre sens du résultat sont des atouts indispensables pour réussir et vous épanouir sur ce poste. Votre tempérament de développeur, votre capacité à relever les challenges et vos résultats commerciaux vous permettront de poursuivre votre évolution dans la filière commerciale ou la filière management.Informations complémentaires sur le posteLes + de la Caisse d'Epargne Hauts-de-France : En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : Une rémunération compétitive et équitable, assortie de primes et de bonus en fonction de vos performances individuelles et collectives. Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise. Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle, tickets restaurants, prime de transport, 35 jours de congés payés et des jours de RTT. Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées. Vous disposerez au minimum d'une journée de télétravail par semaine.