RESPONSABLE SUPPLY CHAIN F/H - Direction des services techniques

RESPONSABLE SUPPLY CHAIN F/H - Direction des services techniques 45 - Amilly

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Offre n° 3705126
RESPONSABLE SUPPLY CHAIN F/H - Direction des services techniques

45 - Amilly - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 juin 2026

Descriptif du poste:\n\nGroupe Aperam\nAperam est un acteur mondial de référence dans le domaine des aciers inoxydables, électriques et spéciaux, avec des clients présents dans plus de 40 pays. Le groupe dispose d'une capacité de production de 2,5 millions de tonnes d'aciers plats inoxydables et électriques en Europe et au Brésil et occupe une position de leader sur les produits spéciaux à forte valeur ajoutée.\nEngagé dans une démarche de développement durable, Aperam se distingue par une empreinte carbone parmi les plus faibles du secteur. Le groupe poursuit une politique ambitieuse d'amélioration continue de ses performances environnementales et vise notamment l'excellence environnementale ainsi que la certification ResponsibleSteel™.\nDans le cadre du développement de son organisation, Aperam Alloys recrute un Directeur Supply Chain pour son site d'Amilly, spécialisé dans la production de matériaux destinés notamment aux marchés de l'automobile et de l'aéronautique.\nMissions\nRattaché à la Direction du site et membre du comité de direction, le Directeur Supply Chain pilote l'ensemble des activités Supply Chain du site et contribue à la performance globale de l'organisation.\nÀ ce titre, il est responsable de :\n* \nDéfinir et piloter les flux logistiques internes ainsi que les flux sous-traités.\n* \nGarantir l'approvisionnement en matières premières et semi-produits nécessaires à la production.\n* \nOptimiser les niveaux de stocks et la gestion des flux sur l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement.\n* \nAssurer l'optimisation des coûts matières, logistiques et de sous-traitance.\n* \nSuperviser les relations avec les sous-traitants et veiller au respect des engagements contractuels.\n* \nParticiper à l'élaboration, au pilotage et au suivi des budgets de son périmètre.\n* \nDéfinir les objectifs de ses équipes et assurer le développement de leurs compétences.\n* \nGarantir la disponibilité des ressources nécessaires à l'atteinte des objectifs opérationnels.\n* \nAccompagner les équipes dans une logique d'amélioration continue et de performance collective.\n* \nVeiller à l'application des politiques du groupe en matière de sécurité, qualité, environnement, énergie, ressources humaines et conditions de travail.\n* \nGarantir le respect des standards et référentiels du groupe ainsi que des différentes certifications applicables.\n* \nAssurer le respect des engagements clients en matière de qualité, de délais et de service.\n* \nPiloter ou contribuer à des projets transverses impliquant les différentes fonctions du groupe.\n* \nDévelopper les synergies avec les autres entités d'Aperam, en France comme à l'international.\n* \nCollaborer étroitement avec les équipes commerciales, achats, industrielles et fonctions supports afin d'assurer la fluidité des opérations et la performance globale de la Supply Chain.\nLe poste implique des interactions régulières avec les différentes entités du groupe, les fournisseurs, les sous-traitants, les partenaires industriels ainsi que les équipes internationales d'Aperam.\n \n\nProfil recherché:\n\nBac + 5, avec 10 ans d’expérience minimum en management de service supply chain.\nForte expérience managériale indispensable. \nConnaissance des secteurs industriel, automobile ou aéronautique.\nLangue : Français et Anglais et idéalement chinois.\nRigueur, capacité de synthèse et prise de décision.\nDynamisme.\nBon relationnel.\n \nConnaissances professionnelles spécifiques :\n* Connaitre, comprendre et mettre en œuvre les référentiels et les outils qualité, sécurité et environnement : ISO 9001, ISO TS 16949, EN9100, ISO CEI 17025, ISO 14001, OHSAS 18001, AMDEC, PPAP, 5P, 8D, arbre des causes, gestion du changement, mode projet\n* Connaissances des méthodes de planification\n* Connaissances théoriques et pratiques des produits de son périmètre (contraintes techniques des produits)\n* Connaissance générale des outils de production de son périmètre (contraintes de production, de séquencement, de campagnes)\n* Connaissances générales des gammes de fabrication et de la circulation des flux de son périmètre\n* Connaissances générales du système de management de qualité\n* Connaissance générale du processus depuis la validation du délai de la commande jusqu'à sa mise à disposition\n* Connaissance générale sur les notions de coûts de production et coûts de stocks\n* Connaitre et utiliser les fonctionnalités de base et/ou les outils informatiques nécessaires à son activité (Drive, tableurs, messagerie, traitement de texte…)\n* Capacités d'écoute, de pédagogie, d'accompagnement et d'animation de groupes\n* Capacités d'analyse, de synthèse et force de proposition d'actions d'amélioration\n* Respecter la confidentialité\n* Connaitre les méthodes et techniques de gestion/finance et de performance économique\n* Capacité de leadership et connaissance des méthodes de pilotage d'activité\n* Connaissance des règles APERAM en matière de santé, sécurité, qualité, environnement et en matière de g

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

SAPIANCE RH


\nSapiance, acteur global du conseil en Ressources Humaines, est Entreprise à Mission et labellisée B Corp.\nDepuis 2005, nous revendiquons une culture libre et indépendante. Parler vrai, innover et apporter une dimension\nsur-mesure du conseil afin d’accompagner les décisions stratégiques de mobilité de nos clients et de nos candidats.\n 

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