Notre client, acteur reconnu du secteur industriel, recrute un(e) Responsable Maintenance et Projets Neufs (H/F) en CDI pour son site basé à Bourg-en-Bresse (01). Ce poste stratégique est à pourvoir dans le cadre d'un renforcement de ses équipes techniques. Sous la responsabilité directe du Directeur d'Usine, vous pilotez les activités de maintenance et de travaux neufs, en assurant la fiabilité, la sécurité et la conformité des équipements industriels. Vous jouez un rôle moteur dans l'optimisation des installations et l'accompagnement des évolutions technologiques. ? À ce titre, vous serez amené(e) à : - Définir la politique de maintenance du site et en assurer le déploiement opérationnel. - Encadrer une équipe pluridisciplinaire de 10 à 15 personnes (maintenance et méthodes). - Mettre en place et suivre les plans de maintenance préventive et corrective via un outil GMAO. - Superviser les interventions techniques internes et externes, en garantissant leur qualité et leur conformité réglementaire. - Piloter les relations avec les prestataires et gérer les contrats en lien avec le service achats. - Suivre les indicateurs de performance et initier des actions d'amélioration continue. - Participer activement aux réunions de direction (CODIR) et contribuer à la dynamique collective du site. - Proposer des solutions innovantes pour améliorer les performances techniques et énergétiques. Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique (Bac+2 à Bac+5) en maintenance, électrotechnique ou mécanique, et justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les outils GMAO/ERP et connaissez les normes en matière de sécurité, qualité et environnement. Un bon niveau d'anglais (idéalement B2) est souhaité pour évoluer dans un contexte technique exigeant. Leadership, organisation, rigueur et esprit d'analyse sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. ? ??Ce que l'entreprise vous offre - Un cadre de travail stimulant, tourné vers l'innovation et l'amélioration continue. - Une entreprise engagée dans la sécurité et la performance industrielle. - Un rôle clé au sein du comité de direction. - Statut cadre, forfait jours avec RTT. - Rémunération attractive à partir de 45 000 € brut annuel. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap