Descriptif du poste: Ton rôle chez NDA Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste de Chief of Staff en alternance, rattaché directement au CEO. Ce rôle est central : il s'agit d'un véritable bras droit de la direction, avec une vision transversale sur l'ensemble des activités de NDA et d'Abélien. Ce poste est taillé pour quelqu'un qui veut comprendre comment une entreprise se construit, se pilote, se développe et qui souhaite y contribuer concrètement, dès l'alternance. Tes missions Pilotage & instances de direction : * Préparer les réunions du CODIR : formalisation des sujets à traiter, construction des supports, mise en forme des arbitrages à soumettre * Rédiger les comptes-rendus des instances de direction avec rigueur et synthèse * Piloter le staffing review : suivi des missions en cours, calcul des risques encas de perte de missions, anticipation des besoins de recrutement * Consolider les résultats et KPIs des deux entités (NDA et Abélien) pour disposer d'une vision unifiée Suivi de la performance : * Construire et maintenir des dashboards de pilotage (activité, recrutement, staffing, finances) * Définir et renseigner les OKR de l'entreprise, en assurer le suivi régulier avec les équipes * Produire des reportings clairs et actionnables à destination de la direction Développement de l'entreprise : * Participer activement aux sujets transverses liés au développement de NDA et d'Abélien * Appuyer ponctuellement les initiatives Sales, Marketing et People & Culture Profil recherché: * Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 dans une école de commerce de premier plan (ESSEC, ESCP, EDHEC, Audencia, emlyon, etc.) * Excellente capacité rédactionnelle : tu sais structurer une idée, synthétiser une réunion, formaliser un problème avec clarté * À l'aise avec les chiffres : tu sais construire un dashboard, manipuler des données et en tirer des insights pertinents * Esprit d'initiative et autonomie : tu n'attends pas qu'on te dise quoi faire, tu arrives avec des propositions * Polyvalent(e) et tout terrain : tu passes aisément d'un sujet stratégique à une tâche opérationnelle sans perdre en qualité * Sens aigu de la confidentialité et de la discrétion * Une première expérience en conseil, en startup ou en environnement exigeant est un plus