Rejoignez la Direction Finances et Risques de Groupama Gan Vie (entité vie du Groupe Groupama) et l'équipe Actuariat - Prévoyance Santé Collective. Cette équipe est composée de 9 collaborateurs répartis sur 3 pôles : inventaire, modélisation, études transverses. Rattaché(e) au Manager de l'équipe et accompagné par le Référent Modélisation de l'équipe Santé Prévoyance Collective, vous aurez en charge la modélisation des comptes aux normes S2 et IFRS. Missions principales : Participation aux travaux de production de modélisation : IFRS 17 où votre expérience acquise vous permettra d'être autonome sur le sujet. New Business Value, EVT, Formule Standard S2, QRT S2, Présenter les résultats produits Développement et maintien des outils de modélisation : Être le garant des méthodologies de modélisation et les documenter Maitriser la structure des modèles Prévoyance Santé des Collectives qui sont la propriété de l'équipe Faire le lien entre les différents travaux (inventaire, modélisation, prévisions) afin d'assurer la cohérence des méthodologies et d'adapter en conséquence les modèles Rédiger et faire évoluer la note technique des modèles fonction des développements attendus Dimension relationnelle : Vous serez amené(e) à échanger avec différents services : Comptabilité, Actuariat Centralisation, MOA, Direction Technique. Points forts du poste : L'environnement multinormes ainsi que la diversité des risques en Santé Prévoyance (Vie, Non Vie, risques longs et courts, comptes de PB) font la richesse de ce poste. Environnement de travail : Le poste est basé à Nanterre (92), au pied du RER A Nanterre-Préfecture, au siège de Groupama Gan Vie. Open space et flex office. Télétravail : 2 jours par semaine.Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en Actuariat, Mathématiques ou Statistiques. Par ailleurs, vous avez entre 3 et 6 ans d'expérience sur le périmètre santé prévoyance sur des travaux de modélisation.  Les compétences informatiques suivantes sont également attendues : SAS, Excel, VBA, RAFM, Python, R. Enfin, vous vous reconnaissez dans les qualités professionnelles suivantes : esprit d'analyse et de synthèse autonomie et capacité d'organisation / de planification (travail sous délais) sens de la communication force de proposition, esprit d'initiatives, curiosité orienté résultats (rigueur, sens de l'engagement) Pourquoi venir chez nous ? Groupama Gan Vie appartient à un Groupe solide et bienveillant avec de fortes ambitions sur le marché de l'assurance-vie. Par ailleurs, nous sommes engagés dans le développement de nos collaborateurs (formations, groupes de travail, etc.) car c'est pour nous le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. De plus, nous sommes flexibles dans l'organisation du travail (accord télétravail, forfait jours pour les cadres) et également soucieux de votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. De nombreux avantages sont également à souligner : 30 jours de congés payés et 19 jours de RTT par an, compte épargne-temps, intéressement (sensiblement 1,4 mois de salaire) avec système d'abondement, plan d'épargne entreprise, self d'entreprise, tickets-restaurant, comité d'entreprise (carte cadeau à Noël, chèques culture, chèques vacances, subventions week-end, etc.), mutuelle et prévoyance intéressantes, allocation éducation, subvention télétravail, etc.