Descriptif du poste: Les missions sont prioritairement en lien avec les formations de l'Ecole de la Batterie, et plus généralement avec celles du DFP : Gestion administrative : -     Gérer les aspects administratifs des actions de formation de l'inscription à la clôture de la formation : contrôle des documents d'inscription, mise en oeuvre des conventions et contrats de formation, suivi des présences, mise en facturation, ? -     Organiser et gérer la logistique des actions de formation continue en lien avec les enseignants, les responsables de formation et les intervenants -     Contribuer à produire les états statistiques pour le suivi de l'activité du département, -     Garantir les données dans le système d'information -     Respecter les engagements de la certification QUALIOPI -     Collecter les éléments des dossiers de vacataires et faire l'interface avec les RH, les AIF et la gestionnaire financière   Etre le binôme sur la VAE : Gérer les demandes de renseignements, la constitution des dossiers, les commissions de recevabilité, les jurys,etc. en support à la chargée de mission et à l'AIF responsable de la VAE. Gestion pédagogique : -     Conseiller, orienter et accompagner les publics dans leurs parcours de formation -     Assurer le recueil des enquêtes de satisfaction des stagiaires et en faire la synthèse -     Organiser et gérer les campagnes de recrutement pour les formations diplômantes -     Participer à l'organisation logistique des différentes réunions et commissions des cursus diplômants et en assurer le suivi, -     Veiller à la bonne application du règlement des études, -     Préparer et organiser les jurys, en lien avec le responsable pédagogique, en appliquant les règles en vigueur, Travailler en collaboration avec les services scolarité des écoles et de l'établissement (inscriptions des étudiants et délivrance des diplômes). Profil recherché: ü  Maîtriser la règlementation de la formation professionnelle ü  Maîtriser l'offre de formation du département ü  Savoir planifier des activités en tenant compte des priorités et des échéances ü  Savoir maitriser les techniques de présentation orales et écrites ü  Ecouter et analyser les demandes de formation ü  Maîtriser les outils bureautiques Word et Excel ü  Avoir le sens de l'accueil et de la communication ü  Capacité d'adaptation et esprit d'initiative ü  Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle ü  Savoir interagir avec des partenaires internes et externes ü  Savoir travailler en équipe ü  Connaître l'environnement universitaire serait un plus   Pour la prise en compte de la candidature : l'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Modalités de recrutement proposées * Prise de fonction souhaitée à compter du : 17/08/2026 * Date limite de dépôt de candidature : 02/07/2026 * Poste ouvert uniquement aux contractuel.les (CDD) * Durée du contrat proposé : 18 mois (contrat de projet) * Catégorie A -  corps Assistant.e Ingénieur.e (ASI) * Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un Bac+2 à minima Conditions de rémunération : * Pour les contractuels* : fourchette salariale fournie à titre indicatif, de  2300euro (1er échelon) à 2812euro (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse. *La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique. Affectation / Localisation du poste :  Prequ'île scientifique - Grenoble Spécificités du poste ·         Possibilité de télétravail (2 jours par semaine) ·         Temps plein possible sur 4,5 jours Contact métier   Marie-Ange Gragnagi