COFFREUR BANCHEUR (H/F) 50 - Cherbourg-en-Cotentin
Offre n° 3707900
COFFREUR BANCHEUR (H/F)
50 - Cherbourg-en-Cotentin - Localiser avec Mappy
Publié le 11 octobre 2025
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Notre agence de Saint-Lô recrute pour un de ses clients : Coffreur Bancheur (H/F) Qui est notre client ? Entreprise de gros oeuvre / bâtiment, implantée sur le bassin caennais, intervenant sur des chantiers neufs (logements collectifs / tertiaire). Culture sécurité, qualité d'exécution et délais. (Client anonymisé) Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? - Préparer, régler et assembler les banches ; contrôler aplomb, équerrage et étanchéité. - Mettre en place coffrages et armatures, réservations et boîtes d'attente. - Couler, vibrer le béton, assurer la décoffre dans les règles de l'art. - Réaliser les finitions simples et assurer le rangement/tri du poste. - Respecter les consignes HSE et participer à l'amélioration continue. Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : - Environnement chantier gros oeuvre, coactivité, travail en extérieur, port de charges, bruit, poussières. - EPI obligatoires : casque, chaussures S3, gants, gilet, lunettes ; harnais selon zones. - Horaires de journée (amplitude selon chantier) ; déplacements de proximité possibles. Quel est le profil idéal ? CAP/BEP/Bac pro construction bâtiment / maçonnerie ou expérience confirmée en coffrage-banches. Maîtrise lecture de plans, sens de la qualité et de la sécurité, esprit d'équipe, autonomie. Votre rémunération : Base fixe + convention selon profil. Avantages liés au poste : Selon convention BTP : primes panier / trajet / transport Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
- Type de contrat
-
Intérim - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Paniers + primes
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CAP INTER Saint-Lô
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