Descriptif du poste:\n\nEN BREF\n Manager / Chef de Mission H/F – CDI – Baie-Mahault (Guadeloupe) – Package attractif – Expertise comptable, Management, Supervision – Groupe dynamique et formateur\nCONTEXTE\n Nous recrutons pour un cabinet structuré et en forte croissance aux Antilles, intervenant sur un portefeuille varié de clients : associations, hôtellerie, restauration, tourisme et entreprises locales.\nLe bureau de Baie-Mahault compte plusieurs équipes, et le cabinet mise sur le développement des collaborateurs, la polyvalence et la montée en compétences des équipes. L’environnement est dynamique et formateur, offrant des perspectives d’évolution sur le moyen terme.\nDans ce cadre, le cabinet recherche un Manager expertise capable de gérer 2 à 3 équipes dont 2 chef de missions, superviser les missions et accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle.\n \n\nProfil recherché:\n\nVOS MISSIONS\n Rattaché(e) à la direction du bureau, vos missions principales seront : \n* \nSuperviser et organiser les missions comptables et d’audit auprès de clients variés \n* \nEncadrer et accompagner 2 à 3 équipes de chefs de mission et assistants (environ 8 personnes) \n* \nGarantir la qualité technique et la conformité des dossiers \n* \nÊtre le référent principal pour les clients sur vos missions \n* \nParticiper à la cohésion d’équipe et aux réunions de suivi \n* \nAssurer la bonne utilisation des outils comptables et de transmission des pièces \nPROFIL \n* \nFormation supérieure en comptabilité / audit (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) \n* \nExpérience confirmée en cabinet d’expertise comptable (minimum 8 ans) \n* \nCapacité à manager et motiver plusieurs équipes \n* \nRigueur, autonomie et sens de l’organisation \n* \nEsprit d’équipe et ouverture sur des missions variées \nLES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT \n* \nPackage attractif (base fixe + primes de bilan + intéressement + 13ème mois) \n* \nTitres-restaurant (10€/jour) et indemnité de transport (300€) \n* \nFormation interne complète et perspectives d’évolution \n* \nEnvironnement dynamique et collaboratif, avec culture de cohésion \n* \nOutils comptables récents et travail digitalisé \nLE PROCESSUS DE RECRUTEMENT \n* \nPremier entretien : avec un consultant spécialisé \n* \nDeuxième entretien : avec la direction du bureau \nCONCLUSION\n Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique aux Antilles, prendre en charge plusieurs équipes, manager et former vos collaborateurs tout en travaillant sur un portefeuille varié ?\n\n Postulez dès maintenant pour échanger sur cette opportunité et construire votre avenir professionnel !