INFIRMIER EN SALLES DE SURVEILLANCE POST-INTERVENTIONNELLE ET CONSULTATION D'ANESTHESIE (H/F) 95 - Pontoise
Offre n° 3710418
INFIRMIER EN SALLES DE SURVEILLANCE POST-INTERVENTIONNELLE ET CONSULTATION D'ANESTHESIE (H/F)
95 - Pontoise - Localiser avec Mappy
Publié le 11 juin 2026
L'Hôpital NOVO recrute un(e) Infirmier(e) pour les salles de surveillance post-interventionnelle et la consultation d'anesthésie du site de Pontoise. Présentation de la structure L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV). Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Présentation du service SSPI Salles de Surveillance Post Interventionnelle o Bâtiment BFE, N-1 18 postes d'accueil patient (Spécialités Maternité, gynéco, ORL-OPH-STO, Plastie, Chirurgie pédiatrique) o Bâtiment BMC, N-1 17 postes d'accueil patient (Spécialités Orthopédie, Traumatologie, Viscéral, Thoracique, Vasculaire, Urologie) dont 2 postes pour les techniques échoguidées (ALR, KT) Consultations d'anesthésie : o Activité en salle de soins avec 5 bureaux de consultations médicale, en lien étroit avec le secrétariat. Identification du poste Le profil de poste s'inscrit dans la définition des fiches métiers du répertoire de la fonction publique. L'infirmier(e) est sous la responsabilité directe d'un cadre de santé. Il travaille en collaboration et coordination avec les activités de l'équipe soignante (aides-soignants, agents des services hospitaliers ou autre professionnel paramédical). Les horaires : SSPI : 8h00-20h00, 9h00-21h00, avec nuits occasionnelles 20h00-8h00. Consultation d'anesthésie : 9h00-17h00 Environ un week-end sur deux. Missions du poste Adhère aux missions de service public conférées au CHRD S'informe et participe aux projets et objectifs institutionnels Réalise les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs en intégrant qualités techniques et qualités relationnelles avec le patient et son entourage. Exécute les soins en tenant compte des composantes physiologique, psychologique, économique, sociale et culturelle du patient. Dans le cadre de son rôle propre, élabore le projet de soins et la planification des activités infirmières pour le patient, en lien avec le projet de service et le projet de soin de l'unité. Informe et éduque la personne soignée et son entourage Utilise les outils de traçabilité, rédige des transmissions ciblées et met à jour le dossier paramédical informatisé du patient Applique les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Actualise et perfectionne ses connaissances professionnelles afin de garantir la qualité des soins dispensés et la sécurité du patient. Participe à la formation et l'encadrement des étudiants et nouveaux agents et transmet son savoir professionnel. Dans le cadre de son rôle propre, collabore à l'organisation des soins de l'AS et en contrôle le suivi et l'exécution. Participe aux réunions de service. Assure la confidentialité des soins et des situations et applique le secret médical Applique les valeurs déontologiques édictées par sa profession. S'inscrit dans une démarche de gestion des risques en déclarant sur le logiciel « ENNOV » tout événement indésirable. Participe si besoin à l'entre-aide inter services dans un souci de continuité des soins. Prérequis Diplôme d'état infirmier AFGSU Niveau 2 conseillé Compétences requises Rigueur Sens de l'organisation Sens de l'écoute Capacité d'adaptation Capacité d'analyse et d'anticipation Risques professionnels Risques physiques, bio-mécaniques, chimiques, biologiques, charge mentale, risques organisationnels. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) à : * * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
FHF
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