Descriptif du poste: Le cabinet Vous rejoignez un cabinet indépendant à taille humaine (environ 10 collaborateurs), dirigé par deux experts-comptables associés. La structure accompagne principalement TPE, PME et professions libérales, avec une forte proximité client et une volonté de développer des missions à forte valeur ajoutée (conseil, accompagnement stratégique, digitalisation). Le cabinet traverse aujourd'hui une phase de transformation structurante : - migration complète des outils vers Pennylane - réorganisation interne - volonté de structurer un nouveau management comptable Vos missions Directement rattaché(e) aux associés, vous interviendrez sur des missions techniques et managériales : Production et supervision - Gestion et supervision d'un portefeuille clients (TPE, PME, professions libérales) - Révision des comptes, établissement des bilans et liasses fiscales - Accompagnement et conseil client sur des problématiques comptables et fiscales - Participation au développement de missions à forte valeur ajoutée Management et structuration - Encadrement de profils alternants et stagiaires - Participation à la montée en compétences de l'équipe - Contribution à la structuration des méthodes et processus internes Transformation digitale - Participation active à la migration et à l'optimisation de Pennylane - Déploiement des outils numériques auprès des clients - Amélioration continue des process comptables et organisationnels Liste non exhaustive. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Projet structurant et responsabilisant dans une petite structure - Participation active à la modernisation digitale du cabinet - Management de proximité avec des dirigeants accessibles - Réel levier d'évolution professionnelle Perspectives possibles : - accompagnement stage DEC - évolution vers un poste d'expert-comptable   Profil recherché: Profil recherché - DSCG validé ou en cours / inscription au stage DEC - Expérience significative en cabinet d'expertise comptable - Compétences techniques solides en comptabilité et fiscalité - Maîtrise ou forte appétence pour Pennylane et les outils numériques - Capacité à superviser et accompagner des profils juniors Seront particulièrement appréciés : - sens du collectif et leadership naturel - capacité d'adaptation dans un contexte de transformation - intérêt pour la digitalisation de la profession Conditions - CDI - Statut cadre - Poste basé à Mérignac - Rémunération selon profil et avancement dans le parcours DEC Si cette opportunité correspond à votre projet professionnel, votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à me contacter sur LinkedIn : Lucas Porée