L'ÉTABLISSEMENT : Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. Il est l'établissement support du GHT de Haute Alsace. Le GHRMSA, c'est : 2598 lits et places 483 ETP médicaux 55424 ETP non médicaux Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute). Le GHR Mulhouse Sud-Alsace s'est doté d'une stratégie ambitieuse visant à conforter l'établissement comme établissement leader dans son territoire et établissement de référence au sein du territoire alsacien. La stratégie mise en uvre vise à conforter le GHRMSA dans sa mission d'opérateur public de santé pivot du territoire. L'organisation du GHR Mulhouse Sud-Alsace s'appuie sur des pôles cliniques et médico-techniques. L'établissement a négocié un contrat de performance avec l'ARS. Ce contrat identifie des mesures de quatre types : adaptation de l'offre de soins, démarche patientèle, valorisation de l'activité à son juste niveau, optimisation des fonctions logistiques et supports. LE POSTE : Services d'intervention : HDJ, SMR (32 lits), EHPAD Hérons (32 lits) et EHPAD Cigognes (80 lits), USLD (30 lits), PASA Bureau « Open-space » partagé avec 2 Enseignants en Activités Physiques Adaptées (EAPA) à temps plein. Un ordinateur par professionnel. Equipe pluridisciplinaire composée de : 2 EAPA, une kinésithérapeute, 2 diététiciens, 1 psychologue, 2 neuropsychologues, 2 animatrices, 1 assistant social -Informer chaque patient/résident sur la démarche d'ergothérapie (évaluation, objectif, plan d'intervention, équipement, appareillage, etc...) -, Réaliser le bilan des capacités physiques et cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement. -Concevoir le projet d'intervention thérapeutique -Mettre en place le planning des séances (durée, fréquence) -concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne. -Participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaires des différents secteurs. -Réaliser un bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, la famille -Assurer la gestion administrative de la prise en charge -Prévention des escarres et des déformations orthopédiques ? -Gestion du matériel : vérification de la bonne utilisation et du réglage des aides techniques. Tri et commande des aides techniques/petits matériels adaptés pour l'établissement. Conseils concernant l'investissement de gros matériel en rapport avec la prévention d'escarre, la manutention et la rééducation/réadaptation dans l'établissement. -Préparation du retour au domicile du résident par la réalisation de visite au domicile. -Formation du personnel soignant aux dispositifs nécessaires au projet de rééducation du patient/résident. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat Ergothérapeute Connaissances relatives à la gériatrie Connaissances relatives à l'utilisation de l'outil informatique (Office, messagerie, Internet) Mme Evelyne BRONNER Contrat : CDI;Détachement;Mutation