RESPONSABILITÉS : Vos missions principales Au sein du cabinet, vous assurez la gestion d'un portefeuille clients en paie et en administration du personnel : ¿¿ Élaboration des bulletins de paie pour différentes conventions collectives ¿¿ Gestion des déclarations sociales et des obligations légales (DSN, charges sociales) ¿¿ Accompagnement des clients dans leurs problématiques sociales et gestion du personnel ¿¿ Réalisation des formalités d'embauche et de départ : contrats, avenants, soldes de tout compte ¿¿ Veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques ¿¿ Utilisation d'outils dématérialisés pour une gestion optimisée et sécurisée PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché 🔹 Diplômé(e) en paie, comptabilité ou gestion sociale 🔹 Expérience de 3 ans minimum en cabinet ou service RH spécialisé en paie 🔹 Maîtrise des logiciels de paie et des conventions collectives 🔹 Autonomie, rigueur et sens du relationnel sont vos atouts majeurs 🔹 Esprit d'analyse et curiosité, pour suivre l'évolution des réglementations sociales Ce que nous offrons - Un environnement stimulant : expertise et bienveillance au cœur du cabinet - Formation et accompagnement pour renforcer vos compétences - Équilibre vie pro/perso respecté : jours de récupération, congés garantis en août et fin d'année - Un package attractif : 13e mois, primes en juin et décembre, intéressement collectif, CE dématérialisé Envie d'un poste où votre expertise est valorisée et votre évolution encouragée ? Bâtissons ensemble votre avenir professionnel !