Responsable merger and acquisition h/f 59 - LILLE
Offre n° 3715408
Responsable merger and acquisition h/f
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 08 septembre 2024
En tant que Talent Manager pour les agences de Lille, vous aurez pour mission de piloter les équipes de recrutement, de développer la stratégie de recrutement et de fidélisation, de collaborer étroitement avec les responsables d'agence et de participer à des projets transverses sur les thématiques du recrutement et de la fidélisation des consultants.Responsabilités :1. Gestion des Équipes de Recrutement :Superviser et encadrer les équipes de recrutement des agences de Lille, composées de 5 personnes au total.Assurer le suivi des objectifs individuels et collectifs de recrutement.2. Stratégies de Recrutement et Fidélisation :Travailler en étroite collaboration avec les responsables d'agence pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces et adaptées aux besoins de l'entreprise.Développer et vous assurer de la mise en œuvre des initiatives de fidélisation visant à assurer la rétention et la satisfaction des consultants.3. Relations avec les Écoles :Développer et entretenir des partenariats avec les écoles et universités pour garantir un vivier de talents qualifiés.Organiser des événements et des interventions dans les écoles pour promouvoir l'image de l'entreprise et attirer de nouveaux candidats.4. Projets Transverses :Participer activement à des projets transverses liés au recrutement et à la fidélisation, en apportant votre expertise et en contribuant au développement de nouvelles initiatives.5. Intégration et Formation :Assurer l'intégration et la formation des nouveaux arrivants au sein de l'équipe, en collaboration avec les équipes RH et opérationnelles.Compétences Requises :Expérience démontrée en recrutement et management, de préférence dans le secteur des Entreprises de Services du Numérique (ESN)- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec différentes équipes.Maîtrise des techniques de recrutement et de sourcing de talents.Forte orientation résultats et capacité à atteindre les objectifs fixés.Mobilité géographique requise avec des déplacements fréquents entre les agences de Lille. Klanik s'engage pour la diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, Management ou dans un domaine connexe.Expérience significative (5 ans minimum) en recrutement et en gestion d'équipes, idéalement dans le secteur des ESN.Dynamique, proactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel.Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution.Poste à pourvoir en CDI à Lille - 59 A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Entreprise
KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques. Le groupe KLANIK compte désormais plus de 600 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA.~$...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Chef(fe) de projet financements publics (H/F)
DELCOURT DEVELOPPEMENT - 59 - ROUBAIX
Dans le cadre de sa croissance, BIAS a besoin de vos compétences au service du développement de ses clients. Positionnés de manière innovante et différenciante, nous avons des métiers passionnants...
CDI - Temps plein
Publié il y a 22 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Analyste Risques - Département Risques de Crédit H/F
Caisse d'Epargne Hauts de France - 59 - LILLE
POSTE : Analyste Risques - Département Risques de Crédit H/F DESCRIPTION : Notre réseau de 300 agences, 11 Centres d'Affaires, 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Analyste EDI (H/F)
Fed Group - 59 - TEMPLEMARS
Je suis Fhaiza du cabinet de recrutement FED IT de Lille et je recherche pour un de mes clients Lillois un Analyste EDI. Tes missions : Analyses et comprends les besoins des utilisateurs internes...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 16 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
CHARGÉ(E) DE SUIVI ADMINISTRATIF ET BUDGÉTAIRE DES DISPOSITIFS AHI - LILLE H/F
59 - Nord
Référence CSP: 2024-1541393 Encadrement : Non Activités principales : Placé sous l'autorité d'un « cadre A référent », le gestionnaire administratif et budgétaire participe à la campagne de...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDD
Non renseigné - (déjà vu)
RISK MANAGER H/F
Comptalents - 59 - ROUBAIX
Notre cabinet recrute de nombreux profils (comptable fournisseur, contrôleur financier, RAF, assistant comptable, directeur financier...). Nous proposons régulièrement des offres en Comptabilité et...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 12 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Business Analyst (H/F)
ALTECA - 59 - LILLE
RESPONSABILITÉS : En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : - Comprendre et analyser les besoins. - Identifier et prioriser les...
CDI - Temps plein
Publié il y a 19 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
RISK MANAGER F/H - Finance, trésorerie (H/F)
Comptalents - 59 - ROUBAIX
Descriptif du poste: Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 40 collaborateurs vous...
CDI - Non renseigné
Publié aujourd'hui
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Analyste financier / financière (H/F)
59 - LILLE
Description du poste : En tant qu'Analyste reporting financier, vous rejoindrez la direction financière du Groupe, plus particulièrement les équipes en charge des états consolidés comptables,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 14 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Analyste Pôle Professionnel H/F
Partners Finances - 59 - LILLE
POSTE : Analyste Pôle Professionnel H/F DESCRIPTION : L'analyste Pôle Professionnel a pour missions d'étudier et d'analyser les demandes de financement afin d'assurer un accompagnement client de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Analyste Financement Automobile H/F
CGI Finance - 59 - WASQUEHAL
RESPONSABILITÉS : Au sein de notre Direction Automobile, nous recherchons, dans le cadre d'un CDI, un(e) analyste financement automobile, dont la mission principale sera de travailler sur la...
CDI - Temps plein
Publié il y a 8 jours
CDI
Temps plein
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)