EMPLOYE CHARGE DU FICHIER COMMERCIAL (H/F) 42 - Saint-Priest-en-Jarez
Offre n° 3716582
EMPLOYE CHARGE DU FICHIER COMMERCIAL (H/F)
42 - Saint-Priest-en-Jarez - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 novembre 2025
Rythme de travail : DU LUNDI AU SAMEDI en présentiel (matins uniquement + 1 après-midi) Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez responsable de la fiabilité de la base de données des articles disponibles en magasin (fichier) afin de permettre le passage des articles en caisse au bon prix et fiabiliser les stocks. Travail à 80% bureau 20% terrain. Pour ce faire : - Vous tiendrez à jour le fichier via le logiciel interne (Mercalys) ; - Vous traiterez l'ensemble des erreurs et anomalies remontées des secteurs caisses/accueil, rayons et e-commerce ; - Vous transmettrez les commandes et assurerez la mise à jour des stocks. - Vous êtes le relais entre les équipes terrain, la direction et la comptabilité Vous vous assurerez de mettre à la disposition du point de vente un fichier articles correct en suivant les consignes de la direction. Vous transmettrez les commandes via l'outil dédié selon les directives des responsables de rayon et de la direction. Agent des services commerciaux assurant des travaux commerciaux, techniques ou d'exploitation comportant une part d'initiative et de responsabilité. MISSIONS : - Traite les téléchargements des documents permettant l'existence et la mise à jour du fichier article (ex : catalogues articles permanents, cadencier Mises En Avant, mises à jour...). - Effectue l'ensemble des corrections nécessaires pour disposer d'un fichier articles correct (permettant le passage des articles en caisse). - Intègre au fur et à mesure les nouveaux articles des fournisseurs référencés, et de toutes autres fournisseurs communiquant des informations d'ordre tarifaires et ou légales (fichier et/ou feuille reprenant le libellé, le prix d'achat et de vente, le code EAN13, le conditionnement, le fournisseur...). - Est responsable de la création, de la modification, de la suppression des articles du fichier selon les consignes de la direction. - Est chargé(e) de traiter l'ensemble des erreurs et anomalies constatées remontées du secteur caisse-accueil ou des rayons (produits passant au mauvais prix, articles ne passant pas en caisse...) y compris pour le e-commerce (produit commandé mais absent en point de vente...). - Fait appliquer, la vérification par chaque salarié des articles de ses rayons (rupture, stock négatif, casse...). Effectue les vérifications et corrections nécessaires suite à ces contrôles. - Assure le traitement et la transmission des commandes (permanent et promotionnel, commande base et directe). - Assure le chargement et le déchargement des terminaux portables suivant les horaires et la fréquence définie. - Traite les bons de livraisons électroniques. - Met à jour les stocks suite à la remontée des bons de non-conformité. - Accompagne les managers dans l'utilisation des outils dédiés au fichier et à la commande. - S'assure que la gamme présente sur le site e-commerce correspond à la gamme détenue par le point de vente. - S'assure de la présence des mentions obligatoires (origines...) pour les articles producteurs locaux. - Est chargé(e) d'éditer et classer les statistiques de vente et autres listings (rupture, casse...), de construire des tableaux de bord, de gestion, permettant le suivi d'indicateurs propre aux points de vente. - Participe à la réalisation et à l'organisation des inventaires. - Traitement de la boite mail générique du magasin et transmission des informations aux personnes concernées. - Gestion du standard téléphonique du magasin. Vous faites preuve de rigueur au quotidien et bénéficiez d'une expérience professionnelle dans la grande distribution de préférence. A l'aise avec l'informatique de base (Suite Microsoft et logiciels en tout genre), une expérience sur un poste impliquant l'utilisation d'outils numériques est un plus. Une expérience en grande distribution (vente, mise en rayon, responsable de rayon...) est un réel avantage. Une expérience dans une enseigne Les Mousquetaires est un réel plus pour votre profil. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
Intermarché
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)Directeur commercial / Directrice commerciale (H/F)
Twenty One Talents - 69 - Communay
1. Relation client et conseil au comptoir Vous êtes le premier point de contact des clients. Vous les accueillez, identifiez leurs besoins et proposez le matériel le plus adapté aux contraintes du...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 28 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable de la stratégie commerciale (H/F)
360RESSOURCES - 07 - Saint-Cyr
Rattaché (e) au directeur de site, vous êtes le référent qualité de l'entreprise sur les aspects produits, clients, fournisseurs et système dans un environnement industriel du secteur...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable développement commercial F/H
42 - Loire
Et si vous rejoigniez VINCI Facilities Loire, spécialiste des solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l'environnement ?<br /> <br /> Sur quel poste ? <br /> Responsable développement...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 27 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable développement commercial F/H
42 - Loire
Et si vous rejoigniez VINCI Facilities Loire, spécialiste des solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l'environnement ?<br /> <br /> Sur quel poste ? <br /> Responsable développement...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 29 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Attaché(e) Technico commercial (h/f)
42 - Loire
<p><strong>Vous avez le goût du challenge, l'âme d'un développeur commercial et une passion pour les produits verriers ? Rejoignez une entreprise ambitieuse et contribuez à façonner son avenir...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable commercial / commerciale (H/F)
69 - Brindas
Description du poste : Notre client, PME de 20 personnes basée dans l'ouest Lyonnais, conçoit, développe et déploie des solutions progiciels LIMS à destination des laboratoires d'analyses...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 28 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable des Ventes et Grands Comptes - H/F
42 - Chambon-Feugerolles
<p><strong>Poste stratégique</strong> – Développement commercial, management et pilotage de la performance</p> <p>Vous êtes passionné(e) par la négociation, le management d’équipe et le développement...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 26 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable commercial Environnement textile F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
MANPOWER FRANCE - 42 - Saint-Just-Saint-Rambert
Descriptif du poste: Les missions Phase 1 : Pilotage commercial: Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en main le service commercial (5 personnes) et assurez le développement de l'activité : *...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 29 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable commercial / commerciale (H/F)
42 - Saint-Étienne
Description du poste : En tant que Responsable Commercial Europe (F/H), vous avez la charge du développement commercial et du suivi des ventes sur votre zone, dans le domaine de la tuyauterie...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



