Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Responsable Construction, ce poste a pour finalité de mener le programme de construction PV Réunion (yc Repowering) . Il s'appuie sur une équipe de Chargés d'affaires et de chefs de projets.  * Il prépare les projets pour le passage en Réunion de Lancement avec les Chargés d'Affaires : étude technico économique, plans exe, DOE, NDC, lancement des consultations. * Il est garant des rendus conception. * Avec son Responsable, il planifie, organise et coordonne le programme de construction des centrales PV après le passage en réunion de lancement. * Il est le garant du respect des règles de sécurité sur les chantiers et veille à la sensibilisation des sous-traitants sur ses sujets. * Il assure avec l'équipe des Chefs de Projet le respect des plannings et des budgets prévus en anticipant les points de blocage (livraison et approvisionnement) * Il coordonne son travail avec le Coordinateur Logistique afin que le matériel soit disponible « en temps et en heure » * Il sélectionne et pilote les sous-traitants en prenant en compte les normes économiques et Qualité * Avec le Responsable Construction, il établit et garantit une relation de confiance avec les parties prenantes externes (bailleurs - locataires etc.) Il s'assure que les centrales soient livrées avec les normes de qualité attendues par Albioma Solaire Réunion * Il s'assure que les centrales soient livrées avec les normes de qualité attendues par Albioma Solaire Réunion   Profil recherché: Le profil attendu est le suivant : * Niveau de formation    - Niveau Bac+3 / Ingénieur de formation électrique, BTP ou EnR. Expérience en construction PV de 3 ans minimum, expérience en management appréciée. - Compétences techniques - Solides connaissances en électricité/HT, électrotechnique, mécanique générale, automatisme - Connaissance des centrales photovoltaïques - Maitrise de la Suite Office et d'Autocad, MS Project, PVSyst.   *  Qualités attendues -  Capacité de management (dirige une équipe de « Chefs de Projet » et « Chargés d'Affaires) - Capacité d'analyse, d'organisation, autonomie, d'apprentissage. - Sens des priorités et capacité à organiser la charge de Travail - Goût des responsabilités et du challenge. - Disponibilité - Enthousiaste, engagé et capable de fédérer autour d'un projet commun.