Descriptif du poste:   Vos activités principales sont :     ·         Participer à la construction du projet pédagogique de l'IFCS, en inter professionnalité et en développant les coopérations au sein des filières du niveau Master ·         Participer au suivi et à l'évaluation des dispositifs dans une dynamique d'amélioration de la qualité et au management de proximité des équipes de techniciens et de l'espace Ressources Formations Recherche ·         Assurer une veille réglementaire et législative ainsi qu'une veille professionnelle sur les nouvelles modalités pédagogiques, les technologies numériques, en lien avec la santé, le management et la pédagogie ·         Développer les réseaux professionnels internes et externes au PFPS et s'engager dans des groupes de travail au niveau territorial, régional et national ·         Participer aux épreuves du concours d'entrée ·         Organiser, coordonner et planifier des séquences d'enseignements théoriques et pratiques ·          Mettre en place des pédagogies innovantes adaptées aux évolutions des modalités d'apprentissage et des profils des étudiants ·         Développer les partenariats dans la perspective de démarches collaboratives avec des structures de formation à l'échelon régional et national ·         Participer à des projets de recherche en pédagogie ·         Participer au management de proximité des équipes de techniciens et de l'espace Ressources Formations Recherche Assurer une veille professionnelle sur les nouvelles modalités pédagogiques, les technologies numériques, en lien avec la santé, le management et la pédagogie Profil recherché: Profil recherché : Formation initiale : ·         Etre titulaire du Diplôme de Cadre de Santé ·         Diplôme universitaire de niveau 7 dans le champ du numérique Connaissances et aptitudes : ·         Expérience en formation d'adultes et d'encadrement d'équipes ·         Expérience en pédagogie dans des environnements numériques ·         Expérience ou appétence pour la recherche ·         Connaissances des textes réglementaires qui régissent les évolutions du système de santé et l'organisation des soins et des problématiques du digital Learning ·         Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseaux ·         Aptitude à la négociation et capacité à communiquer et à rendre compte   Le poste à pourvoir est un poste à 80% de jour en CDI, Mobilité interne, Mutation, Détachement.   Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans.   Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU5056.   Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.   Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.   Merci de postuler en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 03/04/2025.