Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines (H/F) 60 - Oise
Offre n° 3720231
Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines (H/F)
60 - Oise
Publié le 11 octobre 2025
Nous recherchons pour notre client, un Coordinateur HSE H/F en CDI pour son site basé à proximité de Nanteuil-le-Haudouin (60). Rattaché au Responsable HSE, vous êtes en charge d'assurer de la conformité du site aux exigences légales et autres exigences applicables dans les domaines HSE et de mettre en place et actualiser les systèmes de management au référentiel ISO 14001 et ISO 45001. Voici vos missions : Assurer la veille réglementaire des textes HSE, déterminer les textes applicables et évaluer la conformité du site Participer aux rédactions des « porter à connaissance » et aux évaluations des rubriques ICPE Evaluer les impacts de notre activité sur la santé et sur l'environnement à l'aide des outils d'évaluation des risques professionnels et des aspects environnementaux Organiser les exercices d'évacuation et les scénarios POI Procéder aux diagnostics qualitatifs et quantitatifs des rejets réguliers, des émissions sonores, des pollutions accidentelles et des consommations d'eau, de matières, d'énergie Participer à l'élaboration des revues de direction et des politiques HSE Coordonner, avec des acteurs internes ou externes, le suivi des plans d'actions environnement, sécurité et équipements qui permettent d'assurer la sécurité des salariés, des installations industrielles et des produits Mettre à jour et / ou élaborer les systèmes environnement et sécurité en fonction de l'évaluation de leur efficacité et des évolutions Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation Partici
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.
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