Descriptif du poste: Vous souhaitez mettre en pratique et développer vos compétences en Méthodes / Industrialisation au service de l'optique? Rejoignez Cailabs ! En tant qu'Ingénieur Méthodes Optique, rattaché(e) au Responsable Méthodes et évoluant dans un environnement R&D et multidisciplinaire, votre rôle sera d'optimiser les processus de fabrication de nos produits. Vos principales missions seront de : * Travailler en étroite collaboration avec le service Développement sur l'industrialisation de nos nouveaux produits; * Être force de proposition quant à l'optimisation de nos process de fabrication; * Être responsable de la définition et de la gestion du dossier industriel de nos produits (nomenclature / gamme / procédures) sous notre ERP; * Être référent outils Méthodes et contribuer aux actions d'amélioration/homogénéisation des méthodes de travail au sein du service; * Être référent méthodes pour les équipes Opérationnelles et Développement. Profil recherché: Issu.e d'une formation BAC +5 Ingénieur avec une spécialisation en optique vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans au minimum dans un environnement industriel. * Vous maitrisez la boite à outils méthodes; * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et collaboratives; * Vous avez une bonne capacité d'écoute/analyse et de rédaction; * Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e); * Vous êtes pédagogue; * Vous êtes curieux(se) et force de proposition; * Vous avez un niveau courant en anglais. * Aisance informatique (suite office) et utilisation d'ERP Les + : * Expérience en gestion de projet En rejoignant Cailabs, vous trouverez : * L'opportunité de participer à une incroyable aventure humaine en travaillant avec des collègues qui partagent une forte identité d'équipe, basée sur le challenge, l'émulation intellectuelle et la réactivité, * La possibilité d'intégrer une structure dynamique, à taille humaine, conjuguant agilité et moyens à la hauteur de ses ambitions, * Une entreprise à la pointe de la technologie, en allant du développement de prototypes jusqu'aux phases d'industrialisation. Et aussi : * Des moments de partage et de convivialité (séminaire annuel, repas, jeux collectifs, activités sportives, etc.), * Une mutuelle prise en charge à 100%, * Un système de primes valorisant les performances collectives et individuelles.