FIDUCIAL Expertise Saint-Gilles les Bains : notre agence est un cabinet d'expertise comptable local, à taille humaine et proche des entrepreneurs et professionnels libéraux saint gillois. Notre vocation est de les aider à gérer plus simplement et plus efficacement leur activité. Au cœur de St Gilles, nous accompagnons de nombreux entrepreneurs (artisans, commerçants, prestataires de services, agriculteurs.) et professionnels libéraux exerçant leur activité dans les villes suivantes : St Gilles, St Pierre, St Leu et Le Tampon.FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine. Nous recrutons pour notre agence de Saint-Gilles-Les-Bains, à La Réunion, un(e) Gestionnaire de Paie et Gestion Sociale confirmé(e) (H/F) en CDI. Au sein d'une équipe dynamique et conviviale, vous prenez en charge la gestion sociale des entreprises clientes de l'agence. En contact permanent avec nos clients, et sous la responsabilité de Responsable Paie et RH vous établissez les paies et les déclarations sociales. Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail.) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte...). Vous assurez un conseil régulier auprès de notre clientèle en matière de Gestion Sociale mais aussi de Ressources Humaines. Après un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité (BTS, DUT, DCG), vous vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de la paie et de la comptabilité par le biais d'une première expérience professionnelle acquise en Cabinet. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Rejoignez l'aventure FIDUCIAL EXPERTISE ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.